住房公积金中心礼仪培训月-住房公积金培训心得

简略信息一览：

• 1、住房公积金管理中心创建文明单位总结
• 2、南航空姐的待遇怎么样
• 3、青岛市住房公积金管理中心的内设机构
• 4、2021年担保公司员工工作总结

住房公积金管理中心创建文明单位总结

1、这些成就的取得，充分展示了濮阳市住房公积金管理中心在提升公积金服务质量、维护缴存者权益方面的不懈努力，为我市的住房公积金管理工作树立了良好的榜样。

2、年，中心连续被省财政厅和省审计厅评为全省住房公积金管理先进单位和全省行政事业单位财务管理规范化优秀单位荣誉称号。

3、年作为全省唯一代表参加了国家住建部《住房公积金管理体制》的调研。2002011年被评为市***目标管理绩效考核先进单位。2008年度荣获市“一星级文明单位”，2009年度荣获市“三星级文明单位”。202011年分别荣获“省文明单位”、“省文明窗口单位”称号，今年更被推荐为省文明标兵单位。

南航空姐的待遇怎么样

南航空乘的薪酬结构大致如下：首先，基本工资是根据学历设定的，例如，拥有大学学历的空姐，基本工资大约为1500元，但需扣除约700元的住房公积金。其次，飞行补助和小时费根据飞行小时数计算。此外，驻外过夜费则是为了弥补空姐在外地过夜的额外开销。

南航空乘空姐的待遇具体分为基本工资、飞行补助和驻外过夜费三个部分。以长沙地区为例，假设空姐飞行2-3年，大学学历，基本工资约1500元，其中住房公积金扣款700元，养老保险和社保各扣200元，医保每月额外扣款200元。实际到手的工资为300元左右。

实习阶段的待遇大致为基本工资1500元加上每小时30元的小时费，一个月下来薪资大概三四千元。转正后，基本工资调整为3000元，根据不同的岗位和职责，小时费也会有所变化。

南航的空姐们每周的工作日为四天。在工作高峰期，她们一天之内需要执行三次往返航班，总飞行里程达到12000公里。即便如此，她们的月薪仅有6000元人民币，这仅仅是英国空姐平均工资的四分之一。尽管薪酬相对较低，但空姐这一职业依然具有较高的吸引力。

南航的空姐薪酬体系根据航班类型和工作性质有所不同，待遇存在显著差异。主要收入由基础工资、飞行小时津贴、驻外津贴和话费补贴构成。对于国内航线的经济舱空姐，基本工资大约在税前5000元左右，每飞行一小时可获得20到30元的补助。对于国际航线，这个数字会提升到60到100元。

青岛市住房公积金管理中心的内设机构

负责市管理中心内外政务及事务协调，与上级部门联络及外地单位来访接待，对外接待工作。负责起草市管理中心综合性材料，对外信息的拟写报送，《青岛公积金》、公积金动态、参阅件及大事记的编发。负责拟发文件的审修、送签及印发，文件收发、登记、拟办、转办、传阅、督办及归档。

负责审计监督市管理中心及内设机构对国家财经法规和市管理中心财经制度的贯彻执行情况。负责对市管理中心及内设机构的管理经费收支及其有关经济活动进行审计。负责对市管理中心及内设机构住房资金的归集使用情况及其有关经济活动进行审计。负责对市管理中心及内设机构购建、租入固定资产项目进行审计。

住房公积金管理中心是事业单位；归属市***下的建委管理。住房公积金管理中心是依照《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）规定设立的直属设区城市人民***的不以营利为目的的独立事业单位，按照有关规定登记为事业单位法人，依法享有民事权利和承担民事责任。

住房公积金主要由住房公积金管理中心部门进行管理。住房公积金是一种长期性的住房专项资金，其管理和监督体制都有专门的机构和职责分工。具体来说，其主要管理机构是住房公积金管理中心，这个机构一般隶属于当地***或者专门的公积金管理局。

住房公积金管理中心是属于住房公积金管理委员会管理的独立***单位，住房公积金管理中心是直属城市人民***的不以营利为目的的独立的事业单位。

2021年担保公司员工工作总结

1、年担保公司员工工作总结1 在一年里，我在公司领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下 完成了各项工作， 在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将 个人工作总结 如下： 虚心的学习 在公司的1年多时间里，公司的每一位同事都是我的老师，他们的丰富 经验 和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。

2、【篇一】2021担保公司个人工作总结范文 __年是我们公司开展业务的第一年，一年来我们“以优质服务为中心，防范风险为根本，提高效益为目的，支持服务中小企业，努力打造信用浙江”的经营理念。全体员工齐心协力，努力工作，共办理担保业务264笔，担保金额12940万元，累计担保金额15538万元，取得了社会效益和经济效益双丰收。

3、我希望自己在接下来的工作中，性格越来越好，也希望自己在接下来的工作中有一些在内容上的创新，我相信只有发挥了自己的创造力，进行了工作的创新，我的工作能力才能够越来越好，公司才会因为我的存在而越来越出众！与公司同进步，创造更加美好的明天。 2021公司员工工作总结 时间如一条海上飘荡的船，它时常激荡，时常平静。

4、一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作，作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。

关于住房公积金中心礼仪培训月，以及住房公积金培训心得的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。