公积金提取会扣多少-公积金提取是交多少提多少吗

今天给大家分享公积金提取会扣多少，其中也会对公积金提取是交多少提多少吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公积金一般扣多少
• 2、公积金扣员工多少
• 3、住房公积金单位和个人各承担多少
• 4、取住房公积金手续费大概是多少
• 5、公积金的扣取比例是多少
• 6、...有没有扣除佣金?好多人说一次性提取公积金会扣20%-50%的佣金费...

公积金一般扣多少

一般来说，大连的公积金缴纳比例为单位和个人各占一定的比例，具体比例可能因政策变动而有所调整。目前，大连的公积金缴纳比例通常为工资的一定百分比。例如，如果工资为5000元，缴纳比例为8%，则个人和单位各自需要缴纳的部分均为400元。这意味着，一个月里公积金账户的扣除金额为每月总金额的两倍。

公积金交多少是指个人缴纳部分，个人缴纳多少和集体缴纳额一样，单位从个人工资扣交工资额的6%，同时单位再给交工资额的6%，账户里是单位和个人缴纳的总和。公积金使用的具体规定包括：购房：可以使用公积金*购买自住住房，但是有一定的限制条件，包括*额度、购房面积、购房城市等。

北京公积金最低扣款金额取决于个人的工资基数和公积金缴纳比例。目前，北京公积金的最低缴纳比例为5%，这意味着个人和公司的缴纳总额最低为工资总额的10%。假设工资为最低标准，个人和公司的最低缴纳金额加在一起，每月至少扣除几十元至百元不等。

公积金交360，一般工资扣12%。根据查询相关资料信息，公积金交360，每月扣工资的12%，公司也承担12%、比如工资是3000，那每月得从工资扣除360元，同样公司也给你交360元。

工资是4500元，一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为：不得低于5%，不得高于12%。根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

年薪10万公积金每月交多少，需要根据您所在地的公积金缴存比例和缴存基数来计算。年薪10万元的公积金月缴额取决于当地政策，包括缴存比例和缴存基数。一般情况下，公积金的缴存比例由雇员和雇主共同承担，比例因城市而异，通常在5%-12%之间。缴存基数则通常以员工的月平均工资为参考。

公积金扣员工多少

1、公积金方面，单位缴纳比例为8%，个人则为8%。企业会在计算社保基数工资时，按照员工第一个月的社保基数工资进行扣费。由于社保基数工资通常保持不变，假设员工第一个月工资为5000元，那么在接下来的月份，企业依然会按照5000元的基数进行扣费。

2、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

3、法律规定，员工的工资在扣除社保和住房公积金前，应当视为税前工资。 对于税前工资9000元的情况，首先需要扣除社保费用。 根据相关法律规定，社保费用通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4、交通银行新进员工公积金扣2000元。2000元。

5、缴存基数是员工上一年的月平均工资；缴存比例由员工和单位共同决定，通常在5%至12%之间；月平均工资7000元，缴存比例10%时，个人和单位各缴纳700元，合计1400元；缴存金额需根据当地规定和实际工资计算。

住房公积金单位和个人各承担多少

住房公积金：个人缴费比例为7%。重点内容：从上述比例可以看出，公司在五险一金的缴纳中承担了较大的比例，尤其是在养老保险、医疗保险和失业保险方面。而个人则需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的部分费用。住房公积金方面，单位和个人承担的比例相同，均为7%。

住房公积金个人和单位的缴纳比例一般是相同的，单位可以在5%-12%的范围内选择合适的缴纳比例，即住房公积金的月缴存额可以是缴费基数的10%-24%，其中个人和单位各承担一半。以下是对这一规定的详细解释：缴纳比例范围 住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同决定，且两者的缴纳比例相同。

单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定单位和个人住房公积金缴存比例。这意味着单位可以决定缴存比例，不一定是单位和个人各承担一半。一致性要求：同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。

住房公积金的缴纳，个人和单位各承担相同的比例，一般单位可以在5%12%的范围内选择合适的缴纳比例，即每月可以缴纳缴费基数的10%24%。具体来说：缴纳比例相同：个人和单位的缴纳比例是一致的，单位选择的缴纳比例即为个人的缴纳比例。

取住房公积金手续费大概是多少

不同的地区、不同的中介公司其取公积金的收费标准可能并不相同。一般来说，中介取公积金的收费会有一定的比例，比如按照取出金额的1%到3%进行收费。因此，如果您要取一万元公积金，可能需要支付100元到300元不等的中介取款费用。

公积金代提取费用一般在1%-2%之间。不同机构收取的服务费用可能有所不同，具体费用还需根据实际情况来确定。公积金代提取服务是一项有偿服务，代办机构或个人会收取一定的费用。这种费用通常是根据提取金额的比例来计算的，一般在公积金总额的1%-2%之间。

取住房公积金手续费是一定的比例的住房提取额作为服务费，通常为存款的千分之二左右。具体的费用数额取决于住房公积金提取金额的大小和不同地区规定的差异。下面详细解释相关情况。住房公积金手续费概述 住房公积金的提取通常涉及一定的手续费用。这些费用主要用于处理申请过程中的行政成本和服务费用。

公积金代提取收费标准如下：提取本人余额：每笔收取提取金额的0.05%，最低收费2元，最高收费50元；提取他人余额：每笔收取提取金额的0.1%，最低收费2元，最高收费100元；提取公积金*：每笔收取*金额的0.1%，最低收费2元，最高收费100元。

公积金取钱不需要手续费。公积金提取操作本身是免费的，不需要缴纳任何手续费。公积金是国家和企业给予职工的一种***，用来支持职工解决住房问题。因此，提取公积金时无需担心会产生额外费用。关于手续费的相关问题可能存在一些误解或不准确的信息。

异地取公积金手续费一般为千分之五到千分之八之间。不同城市对于异地提取公积金的手续费规定可能有所不同，具体费用还需根据实际情况查询确认。一般来说，异地提取公积金的手续费计算方式有两种：按面额或者按汇缴金额的一定比例收取。

公积金的扣取比例是多少

公积金的扣缴与个人与单位的上一年度月平均工资比例相关。个人的缴存比例，国企或私企为8%，外企为10%。以国企或私企员工为例，假设个人每月缴存300元公积金，那么个人缴存基数为3750元，每月公积金账户内的金额为600元。同样的，外企员工的缴存基数为3000元，但每月公积金账户内的金额同样为600元。

北京公积金最低扣款金额取决于个人的工资基数和公积金缴纳比例。目前，北京公积金的最低缴纳比例为5%，这意味着个人和公司的缴纳总额最低为工资总额的10%。假设工资为最低标准，个人和公司的最低缴纳金额加在一起，每月至少扣除几十元至百元不等。

公积金扣员工工资的5%至12%之间。公积金是一种由国家规定实施的长期住房保障制度，其涉及员工工资的扣除比例是由国家或地方***根据当地经济情况和政策调整的。一般来说，公积金的扣除比例是员工工资的5%至12%之间。这意味着员工的工资中，有一部分会被扣除并缴纳到公积金账户中。

...有没有扣除佣金?好多人说一次性提取公积金会扣20%-50%的佣金费...

1、当然全额付，一次性提取也是可以的。只是日后你还是会缴纳公积金，公积金又在累积了。*的话，日后的公积金就可以抵充，你就永远没有公积金了，多好啊。公积金的正常管理和提取都是不需要什么手续费的。所谓的手续费，都是非法的套取公积金的黄牛党开出的价格。

2、另一半有20万元的消费贷没结清会影响农行公积金*吗如果没有逾期，一般不会受到影响。因为没有逾期如果是这样，另一半也不直接影响你的公积金*，还要说明还款能力足够个人化信誉不受损害，这是满足公积金*的基本要求 逾期将影响公积金*与其他*。

3、公积金就比较简单啦。按照规定，用人单位和个人共同承担公积金的缴纳，最低不低于缴费基数的5%，最高不超过缴费基数的20%，由用人单位选择缴费的比例。通常用人单位都是选择5%，也就是说个人和用人单位各承担5%。

4、根据佣金比例40%的展业成本不须计算缴纳个人所得税的规定，将佣金比例60%的部分扣除实际缴纳的营业税金及附加后，按照“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税。

5、是的，谨防被骗；*是指银行或其他金融机构，按一定利率和必须归还等条件，出借货币资金的一种信用活动形式，简单通俗的理解就是需要利息的借钱。

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