职工离职后提取住房公积金-离职后提取住房公积金的条件

接下来为大家讲解职工离职后提取住房公积金，以及离职后提取住房公积金的条件涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、离职后公积金怎么提取出来
• 2、离职后公积金可以立马提取出来吗
• 3、辞职了,可以把住房公积金取出来吗?
• 4、离职多久能把住房公积金全部取出来?
• 5、辞职了公积金可以提取吗

离职后公积金怎么提取出来

离职后住房公积金可以通过以下方式全部取出来：在同一城市内重新就业：无需提取，可将原单位的住房公积金转移至新单位继续缴纳，保持账户的连续性，享受相关***和优惠政策。在不同城市内重新就业：操作流程：到原单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。

携带准备好的凭证，前往当地住房公积金管理中心，向服务人员提出销户提取公积金的申请。服务人员会根据你的申请进行审核。审核与办理：资料审核：管理中心服务人员会对你提交的资料进行审核，确保资料的真实性和完整性。

重庆公积金提取流程：职工持提单位出具的离职证明等材料，住房公积金管理中心申请提取住房公积金；住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

身份证明：准备好你的身份证原件及复印件。离职证明：提供原单位出具的离职证明或解除劳动关系证明。公积金账户信息：确保你知道自己的公积金账户号及相关信息。前往当地住房公积金管理中心申请：携带上述准备好的凭证，前往当地住房公积金管理中心。在管理中心窗口填写相关申请表格，并提交凭证进行审核。

正常离职提取：可以凭借解除劳动关系的合同进行提取。离职后，携带解除劳动关系的证明或失业证、户口本、身份证到公积金中心办理公积金提取。找到新工作后的提取：如果辞职后立即找到了新的工作，则不能凭离职证明提取公积金。但可以凭借购房或租房合同提取公积金。

辞职后想把住房公积金提取出来，一般需要符合以下条件：住房公积金账户被封存6个月以上。此时，可以携带离职证明、身份证和公积金卡前往当地住房公积金管理中心申请提取。住房公积金停缴24个月以上且账户已经封存。同样，需要准备上述材料前往相关部门办理提取手续。

离职后公积金可以立马提取出来吗

辞职后不可以立马提取公积金。具体原因及相关规定如下：辞职后公积金状态 辞职后，若立即尝试提取公积金，通常会因为公积金账户状态还未进入封存状态而被拒绝。公积金管理中心规定，公积金缴存人离职后，其公积金账户需封存满6个月且未再重新就业，方可申请销户提取。

辞职后不可以立马提取公积金。具体原因及相关规定如下：公积金封存规定 辞职后，若立即尝试提取公积金，通常会因为公积金状态还未进入封存而被拒绝。根据公积金管理中心的规定，公积金缴存人离职后，其公积金账户需封存满6个月且未再重新就业，方可申请销户提取。这一规定旨在确保公积金的稳定性和合理使用。

法律分析：办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。

【法律分析】：一般没有特定的时间要求，只要符合提取条件就可以。公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。

辞职了公积金是可以取出来的。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，虽然辞职本身并不直接作为提取公积金的条件列出，但辞职后若满足以下情形之一，则可以申请提取公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房：若辞职后您有购房、建房等相关需求，可以申请提取公积金。

辞职了,可以把住房公积金取出来吗?

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

辞职后，公积金在符合一定条件下可以全部取出。具体规定如下：销户提取：辞职后，若想全部取出公积金，需办理销户提取。销户提取的条件包括：已与原单位终止劳动合同，并需提供终止劳动关系合同、失业证明和身份证到公积金管理中心办理手续。地区差异：不同地区对辞职后公积金提取的规定可能存在差异。

公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

辞职了公积金不可以全部取出来。具体原因如下：公积金资金来源：公积金是由职工和用人单位共同缴纳的，不是由个人单独缴纳的。因此，即使辞职了，公积金账户中的资金也不全部属于个人。提取金额限制：根据国家相关法律法规的规定，职工在辞职后可以申请提取公积金，但提取的金额是有限制的，不能全部取出。

法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

辞职了公积金可以全部取出来吗在辞职之后，公积金是可以取出来的，如果大家是正常离职，也就是辞职的话，在转移社保的前提下才可以把公积金全部取出来。如果你是自离的话就不能，这种情况只能取出自己缴纳的一部分。

离职多久能把住房公积金全部取出来?

1、无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。

2、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

3、重庆公积金离职后多久可以取出来重庆公积金离职后的两年内，可以取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。如果平时使用公积金比较少，那么公积金账户余额就会闲置，在退休是可以申请将公积金余额取出。

4、当员工离开工作岗位后，有权利把自己在工作期间和单位共同缴纳的公积金提取出来。但是需要等待一定的时间，具体时间根据不同情况而异。一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。

5、一个月左右，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。一，离职后在一个月内将公积金账户进行封存。

辞职了公积金可以提取吗

辞职了公积金是可以取出来的。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，虽然辞职本身并不直接作为提取公积金的条件列出，但辞职后若满足以下情形之一，则可以申请提取公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房：若辞职后您有购房、建房等相关需求，可以申请提取公积金。

辞职了公积金不可以全部取出来。具体原因如下：公积金资金来源：公积金是由职工和用人单位共同缴纳的，不是由个人单独缴纳的。因此，即使辞职了，公积金账户中的资金也不全部属于个人。提取金额限制：根据国家相关法律法规的规定，职工在辞职后可以申请提取公积金，但提取的金额是有限制的，不能全部取出。

法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

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