公积金多少比例合理-公积金多少比例算高

今天给大家分享公积金多少比例合理，其中也会对公积金多少比例算高的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公积金最高缴存比例
• 2、国企设计院公积金按多少比例交
• 3、公积金占比工资多少合适
• 4、单位公积金最低标准是多少
• 5、住房公积金最低和个人缴存比例是多少?

公积金最高缴存比例

公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。

你好，法律分析：公积金缴存的最高比例是12 法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金最高缴存比例为12%。以下是关于公积金最高缴纳比例的详细解最高缴存比例：根据规定，单位和职工个人住宅公积金的缴存比例均不得高于12%。这意味着，在缴纳公积金时，无论是单位还是个人，其缴纳比例的上限都是工资的12%。

国企设计院公积金按多少比例交

1、一般来说，企业会按照这个工资的12%来缴纳公积金，而员工个人也需要承担同等比例的贡献。假设一个员工上一年度的月平均工资为8000元，那么根据12%的比例计算，这个员工的每月公积金缴纳额度为8000元乘以12%，即960元。因此，企业每月需要缴纳960元，个人也需扣缴960元，两者合计每月总共1920元。

2、个人缴费额：上年平均月收入的10%。根据国企缴费最新规定查询，国企一般都是按照最高比例缴纳的。公司缴费额：上年平均月收入的10%。个人缴费额：上年平均月收入的10%。即：每个月公积金账号额为上年平均月收入的10%。东风汽车技术中心是东风汽车集团的一个研发核心部门，是国有企业。

3、中电28所：年薪19—21W，另住房补贴3W，公积金24%（个人12%，公司交12%，基数28000）。中电55所：年薪16—22W，公积金40%（个人交12%公积金+2%企业年金，公司交26%住房7补贴），公积金包含在之前的年薪里。航天科工8511所：年薪22—26W，包含工资及所有公积金。

4、还有一个值得注意的点，就是要看公司缴纳公积金的时候是按一般工资交还是全部工资交，这个影响还是挺大的。比如我，一个月只有600多公积金，而有的同学的公积金有1000多。

5、一年存到底，每年也能够存个四五万块钱。同学211毕业后直接任职国企，月中发工资，月底发奖金和补助，扣除各种费用到手一月5000+。本人同学211毕业，工程专业，毕业以后直接进了某地的大型国企，在省城工作，交通便利，基本上享受的***待遇是我的两倍多。

6、在电力系统中，正式工通常是指与电力公司签订终身合同的员工，他们享有较高的等级，区县级电力公司没有辞退这些员工的权利。正式工包括知青，这是上世纪国企的产物，包括知青转正和顶替父母岗位的员工。这类员工享受电力公司的全部待遇，医疗保险和住房公积金比例较大，***待遇是合同工的几倍。

公积金占比工资多少合适

公积金的合适数额计算，需考虑个人收入状况、消费水平、购房需求等因素。一般来说，建议公积金缴存比例控制在5%～12%之间较为合适。具体数额则根据个人的月工资来计算，例如月工资为5000元，那么每月公积金的缴纳金额应在250元到1200元之间。解释如下：公积金的数额计算涉及多个因素，最核心的是个人的经济状况。

对于一个月工资为4000元的员工来说，他需要缴纳公积金的总额为800元。虽然缴纳公积金会减少员工的可支配收入，但是公积金也是一种非常重要的***制度，它可以帮助员工积累住房资金，提高生活质量。因此，我们应该认真对待公积金这项***，合理规划自己的财务。

缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关***部门批准。因此，实际缴纳金额可能会根据不同城市的规定有所变化。

单位公积金最低标准是多少

年广州市公积金最低缴费基数为846元。单位最低应缴纳基数为846元，职工个人最低应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存，职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时，可选择按10%缴存。个人每月最低应缴纳公积金金额为423元，实际数额会根据工资和缴存比例调整。

养老保险单位缴费最低为5951元，个人缴费最低为2926元。医疗保险单位缴费最低为2998元，个人缴费最低为762元。失业保险单位缴费最低为292元，个人缴费最低为111元。工伤保险单位缴费最低为66元，个人无需缴费。

目前，武汉市的公积金最低缴存额是按照当地月均工资的7%来计算，每人每月不得少于776元。也就是说，如果一个职工的工资较低，其公积金缴存额也会相应地减少。而对于那些工资较高的职工，其公积金缴存额则可能会超过最低标准。

职工养老+职工医保：低档980.98元/月，中档13008元/月，高档16317元/月。 职工养老：低档637元/月，中档844元/月，高档1068元/月。公积金最低缴费标准 市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区，公积金最低月缴额为1910*5%=95元。

住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地规定而定。

住房公积金最低和个人缴存比例是多少?

1、年广州市公积金最低缴费基数为846元。单位最低应缴纳基数为846元，职工个人最低应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存，职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时，可选择按10%缴存。个人每月最低应缴纳公积金金额为423元，实际数额会根据工资和缴存比例调整。

2、在上海市住房公积金管理中，补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制，上海市职工缴存的补充住房公积金由单位承担。 上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。

3、根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关***部门批准。

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