3500公积金扣缴多少-3500住房公积金扣多少

今天给大家分享3500公积金扣缴多少，其中也会对3500住房公积金扣多少的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、工资3500交完五险后剩多少
• 2、3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少?
• 3、扣除五险一金到手3500的公积金是多少

工资3500交完五险后剩多少

1、法律分析：个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资来最低的8%缴纳，单位缴费是根据职工本人上一年度月平均工资的22%来进行缴纳。如果是以你实际收入投保缴费3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金是如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

2、元工资扣除五险后，剩余金额大约在2955元至33***元之间，具体数额取决于当地社保缴费基数的规定。

3、如果税前工资为3500元，且按照一档基数3500元缴纳社保，扣除五险后，实际到手工资大约为3095元。具体扣除情况如下：医疗保险：按照固定的缴费基数的2%加上3元的大病统筹，即5000×2%+3=103元。养老保险：按照一档基数3500元的8%扣除，即3500×8%=280元。

3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少?

对于月薪3500元的员工，若不缴纳个人工资所得税，社保和公积金以3500元为基数，社保个人缴费比例为11%，则个人应缴社保为385元。公积金个人缴费比例为12%，即420元。因此，在扣除了五险一金后，实际到手工资为2695元。

3500元工资不缴个人工资所得税。 如按3500元为社保和公积金基数，个人应缴社保为3500*11%=385元，公积金为3500*12%=420元。 扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。

因此，扣除社保和个税后的实际工资为3082-842=29***8元，即月薪3500元除去五险一金和个税等其他费用后，实际到手工资约为29***8元。需要注意的是，具体的社保基数和个税起征点可能会因地区政策的不同而有所差异，因此上述计算仅供参考。

扣除五险一金到手3500的公积金是多少

法律主观：3500五险一金一般扣三百到四百左右。如果是以实际收入投保缴费：3500元缴费总额就约是1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位和个人各50%，个人负担175元。

您的工资为3500元。 扣除五险一金后，您的实际到手工资约为2***5元。 在3500元的工资中，您需要承担的五险一金费用总计约为525元。 其中，社会保险部分约为350元，住房公积金部分约为175元。

不多，扣除五险一金后，还有3500元的工资。在中国，你的收入已经超过了80%以上的工薪阶层。3500元的工资看似不高，但如果计算税前工资，情况就不同了。公积金的扣除比例通常在5%-12%之间，社保是8%，医保是2%。以3500元到手工资计算，税前工资至少是4117元，最高可达4487元。

工资实际到手大约为2***5元。以3500元的工资计算，扣除五险一金后的余额为2***5元。个人需承担的五险一金费用约为525元，其中，五险部分约为350元，公积金部分约为175元。五险一金的计算如下：五险一金是指社会保险和住房公积金，它们的缴纳比例通常基于员工上一年度的月平均工资。

关于3500公积金扣缴多少，以及3500住房公积金扣多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。