年底离职公积金提取条件-离职一年怎么取出住房公积金的钱

本篇文章给大家分享年底离职公积金提取条件，以及离职一年怎么取出住房公积金的钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、离职多久可以提取公积金?具体流程及条件分析
• 2、公积金提取需要离职满半年吗
• 3、离职不干了公积金怎么提取
• 4、离职后多久可以销户提取公积金

离职多久可以提取公积金?具体流程及条件分析

1、因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行*，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

2、法律分析：公积金大概可以在离职之后的一个月领取。但是是有条件的。那就是在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取。

3、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

4、工作人员会帮你确认公积金账户是否封存，如果封存了，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；拿着回执单到指定的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好*去转账。

5、法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

公积金提取需要离职满半年吗

1、住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取，因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。当然，具体得看当地住房公积金管理中心的规定。

2、法律主观：辞职后提取公积金一般要六个月。在满六个月之后，职工因购买、建造、翻建、大修自住住房等事项要提取公积金的，可以携带其身份证、解除劳动合同的证明书、公积金的缴费证明等材料去申请领取。

3、该情况公积金需要封存满6个月才能提取。一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取。离职后，如果原单位没有继续缴纳公积金，公积金账户会被封存。

离职不干了公积金怎么提取

1、离职很久了公积金提取方式如下：由公积金中心核准的提取。

2、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

3、将公积金提取出来，翻建大修自住房或者是用于购买自住房等。 当前个人已经完全丧失了劳动能力，已经和原来的单位解除了劳动合同。

4、根据《住房根据公积金提取办法》，员工在非正常离职后，是可以提取公积金的，但是公积金不能全部提取出来，只能提取自己缴纳的部分。

5、法律分析：因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下： 本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。

离职后多久可以销户提取公积金

离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行*，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

刚离职公积金可以取。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。

综上所述，离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行*，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职后一个月左右可以去提取公积金，因为离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。

一般离职一个月左右就可以提取公积金。用人企业需在员工离职后一个月内申请账户封存业务，公积金账户封存后申请提取业务。

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