公积金5300收入多少-公积金5300工资大概多少

简略信息一览：

• 1、广州住房公积金月薪5300元,公司缴纳5%,个人缴纳7%,具体是多少
• 2、公积金5300工资大概多少
• 3、最新公务员工资标准表
• 4、天津公务员待遇到底怎么样?
• 5、5300扣完五险一金还剩多少

广州住房公积金月薪5300元,公司缴纳5%,个人缴纳7%,具体是多少

1、看公司给你交的基数是多少，正常的话，都是按基本工资缴费的，按你的月薪5300计算，那就是，公司缴费5300x5%=265，个人缴费5300x7%=371，总共交265+371=636。一般基本工资都会低于你的月薪的。

2、公积金按工资的7%来计算。（5300-5300*7%）-2000）*15%-125=314。35 你要交314。

3、法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

4、要看单位给你交的比例是多少。这个比例每个地方都会有些差别，不过都是在工资的8-12%之间，是合规的，具体看你们企业规定。，有的地方还会有上限金额和下限金额的规定，比如北京2015年的规定是，正常企业12%，同时职工和单位缴存上限均为2327元，特殊困难企业可以申请缴纳比例8%。

5、工资扣除五险5300应交75元。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点（3500元）应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。

6、月薪5800作为基数，五险一般是1200多一点，公积除了基数5800外，还要看你公司给你缴纳比例，8%，基本上还剩下4100左右。

公积金5300工资大概多少

法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

天津公务员工作六年，今年当上的副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资3000多元。每年有一个未休年假补贴，现在是如果不休能拿5000元，还有一个绩效工资，如果单位年终考核被评为优秀档能拿18000元，以上数字都是约数。

该金额扣完五险一金还剩大约4240元。五险一金的个人缴费比例大约在20%，以5300元工资为例，每月会扣掉1060元左右。因此，扣除五险一金后，你的实际收入约为4240元左右。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

看公司给你交的基数是多少，正常的话，都是按基本工资缴费的，按你的月薪5300计算，那就是，公司缴费5300x5%=265，个人缴费5300x7%=371，总共交265+371=636。一般基本工资都会低于你的月薪的。

——安徽滁州凤阳县网友，公务员工资一般来说每月5300——6000元。——安徽省级单位网友，处级待遇，年到手12万+，3000多公积金。福建：——福建省直网友，科级，一年到手加公积金12万。——福建厦门网友，科员级，8500元左右。广西：——某贫困县网友，普通科员，加车补后到手3500元。

天津：一位天津网友，工作六年，担任副科职务，每月到手工资5600元，公积金5300元。

最新公务员工资标准表

1、- 科员：3000元 - 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 公务员工资构成包括： 基本工资：职务工资和级别工资，是公务员工资的主体，也是确定退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、年公务员基本工资标准如下：正部级为6000元，副部级为5500元，正厅级为5000元，副厅级为4400元，正处级为4000元，副处级为3600元，正科员为3300元，副科员为3100元，科员为3000元，办事员为2800元。公务员工资等级标准表还包括工龄工资、奖励工资和补助工资。

3、年最新公务员级别工资表显示，公务员基本工资从办事员到正厅级分别为2800元、3000元、3100元、3300元、3600元、4000元、4400元和5000元等。此外，还有工龄工资、奖励工资和补助工资等组成部分。工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放，每三年调整一次。

4、公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正料级3300元；副料级3100元；料员3000元；办事员2800元。具体内容跟小编一起来看看吧。

5、公务员工资标准：公务员基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元等等。公务员工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

天津公务员待遇到底怎么样?

天津街道公务员的薪资待遇相当不错，属于较高的水平。他们享有正常的公务员待遇，包括基本工资、公积金、绩效奖金以及未休年假的补贴等。一般科级干部每月的收入大约在12000元左右。尽管待遇优厚，但街道公务员的工作却相当繁重。

天津公务员： 基本工资：由职务工资和级别工资组成，是薪资构成的一部分。 整体收入：除了基本工资，还包括工作性津贴、生活性津贴等，公积金待遇较高。科员转正后的年收入大约可以达到16万至17万。国考天津岗位的薪资一般稳定在7000元左右，公积金大约在5000元左右。

天津市的公检法系统的公务员待遇，以一般科员级的收入为例，大致在每月7000元左右。但考虑到社保、医保、住房公积金等扣除项，到手的实际收入可能在5000元左右。从性别角度讲，女孩可能会更倾向于选择检察院工作。

5300扣完五险一金还剩多少

法律分析：个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为4720，养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。

该金额扣完五险一金还剩大约4240元。五险一金的个人缴费比例大约在20%，以5300元工资为例，每月会扣掉1060元左右。因此，扣除五险一金后，你的实际收入约为4240元左右。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

左右。五险一金，个人缴费的比例大约在20%，按照这个比例，5300工资计算一下，每月会扣掉1060左右，应该还剩4240左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金的扣除是按照规定比例扣除的，三支一扶工资5300扣完五险一金是4720，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，及住房公积金。

的工资减去五险一金减去起征点（5000元）之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。

元。实际到手的工资为税前工资减去个人所得税和五险一金的扣除部分，即5300元-570.71元-（-12元）-1390.13元=47341元。

关于公积金5300收入多少，以及公积金5300工资大概多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。