公积金谁交交多少-公积金谁交交多少合适

本篇文章给大家分享公积金谁交交多少，以及公积金谁交交多少合适对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公积金交公司交多少
• 2、住房公积金交多少
• 3、公司缴交公积金怎么算
• 4、公积金企业交多少,自己交多少
• 5、公积金12%企业和个人怎么交

公积金交公司交多少

公积金，即住房公积金，也就是咱们口中常说的五险一金中的“一金”，它是国家强制用人单位和雇员按照相同的比例交的一种长期住房储蓄金，专项用于个人支付住房方面的费用，如申请*买房、支付房租、房屋装修等。

法律分析：单位和个人的缴纳是一样的，一般为1：单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金是中国一项重要的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。通常情况下，只有与用人单位建立了劳动关系的职工才能缴纳住房公积金。

法律分析：公积金缴费单位跟个人缴费比例是1：1，就是单位缴纳多少，个人就缴纳多少，比如单位缴纳1200元每个月，那么个人也需要缴纳1200每个月，公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户，意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户，后续可以用来申请*，也可以申请提现的。

公司交的法定公积金应该是利润的10％。公司在分配当年税后利润时，必须提取10%的利润作为法定公积金。当累计的法定公积金达到注册资本的50%以上时，公司可以不再提取。如果公司未按规定提取法定公积金，将被责令补足相应金额，并可能面临1万元以上10万元以下的罚款。

住房公积金交多少

1、公积金的月缴存额是根据缴存基数与个人和单位的住房公积金缴存比例计算得出的。缴存基数即职工上一年度的月平均工资，其中包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。

2、住房公积金每月交多少目前，我们个人按“缴费基数”的 5 - 12 % 来缴纳公积金，公司按同等金额缴纳，也就是说个人缴多少，公司也缴多少。公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。

3、每个月交多少公积金取决于所在地区的住房公积金缴费比例，不同地区的缴费比例有所不同。以下是几个典型城市的住房公积金缴费比例：北京：职工个人缴存比例为12%。单位缴存比例为12%。合计每月需缴纳工资的24%作为住房公积金。上海：职工个人缴存比例为8%。单位缴存比例为16%。

4、住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。

5、补充住房公积金缴存比例：这个是自愿参加的，单位和个人都可以选择缴纳1%-5%的比例。如果这个也缴纳了，那公积金账户里的钱就更多了哦！重点来了：具体的缴纳金额，还得看你的缴费基数和单位选择的缴费比例。

公司缴交公积金怎么算

1、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市***相关文件执行。

2、个人缴纳部分：员工也需要按照自己工资的一定比例缴纳公积金，比例与公司缴纳部分相同，即不低于5%，最高不超过12%。这部分金额会从员工的工资中扣除。缴纳基数：公积金的缴纳基数通常是员工的月工资总额，但一般会有上限和下限的限制。

3、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

4、职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的项目计算。

5、郑州公积金交公司交多少的计算方式如下：明确答案 公司缴纳公积金的金额计算，主要依据的是员工的月平均工资基数和公司的公积金缴纳比例。一般来说，公司缴纳公积金的比例与员工个人缴纳比例相同，具体比例依据公司的规定和当地政策而定。详细解释 计算公积金的基础是员工的月工资基数。

6、公积金的缴纳比例是按照国家规定的标准来执行的，具体比例如下：个人缴纳部分：个人缴纳比例为工资的10%，最低缴存额度为本人上年度城镇非私营单位在岗职工上年度平均工资50%；公司缴纳部分：公司缴纳比例为工资的7%，最低缴存额度为本人上年度城镇非私营单位在岗职工上年度平均工资50%。

公积金企业交多少,自己交多少

1、公积金的缴纳金额因个人工资基数和公积金缴纳比例不同而有所差异。一般来说，个人需要缴纳的公积金金额在几十到几百元之间。公积金的缴纳金额是根据个人工资基数和公积金缴纳比例来确定的。具体计算方式为：个人缴纳金额 = 个人工资基数 × 公积金缴纳比例。

2、单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。根据公司的的缴存比例计算。比如：公司的的缴存比例6%，则公司和你分别需要交180元。

3、元。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位需要与员工缴纳相同数额的公积金。个人每月缴纳300元的公积金，单位也需要缴纳300元作为对应部分。住房公积金是一种由***设立的、用于帮助职工解决住房问题的制度。

4、公积金个人和单位的缴纳比例一般是1：1。即个人缴纳多少公积金，单位也会缴纳相同金额的公积金。具体缴纳比例根据不同地区及单位政策而异。解释如下：公积金的缴纳是由个人和单位共同承担的一种社会保障制度。

5、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工和单位住房公积金的缴存比例5%-12%，比如你们单位是5%，那么就是单位缴纳5%，个人缴纳5%。主要用处还是买房*的话它的利息会比银行*低很多，但是也有*上限。

公积金12%企业和个人怎么交

但是，在经济形势和社会发展变化较大的情况下，可能会适当进行调整。目前，有些地区已经开始逐步实行灵活缴纳政策，即缴纳比例可以根据职工自身需要和经济条件进行调整。住房公积金的缴纳比例一般为12%左右，其中单位和个人各自缴纳6%。不同地区、不同单位可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。

根据《公积金管理条例》，企业与个人的缴费比例通常在8%至12%之间。假设以2000元为缴费基数，8%的缴费比例下，企业和个人各自缴纳160元，总计每月需缴纳320元作为公积金。公积金的计算方法为：个人和单位每月缴纳公积金的金额等于工资上一年度的月平均值乘以公积金缴纳比例。

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

关于公积金谁交交多少，以及公积金谁交交多少合适的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。