济宁公积金交一年多少钱-济宁公积金缴存基数都是多少

本篇文章给大家分享济宁公积金交一年多少钱，以及济宁公积金缴存基数都是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、济宁市汶上县退休老师的公积金是多少
• 2、住房公积金2020年济宁交一年最低档能带多少钱?
• 3、济宁五险一金缴费基数
• 4、在山东济宁工资3200,五险一金扣完是多少
• 5、济宁个人怎么交公积金?

济宁市汶上县退休老师的公积金是多少

1、最低不少于每月695元。根据查询相关*息显示，济宁市汶上县的退休老师的公积金标准为每月基本养老金的百分之80，最低不少于当地最低工资标准的百分之50，截止于2023年2月15日，汶上县的最低工资标准为每月1390元，公积金不少于1390元乘百分之50为695元。

2、济宁住房公积金*设有上限，具体额度依地区而异。在市住房公积金管理中心兖矿分中心和济宁市城区综合服务大厅，*上限为30万元。兖州市、曲阜市、邹城市的分中心上限为25万元；微山县、泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县管理部的上限为20万元。个人*额度需综合考虑多方面因素。

3、天兴广场），电话0537-8722741；嘉祥县管理部设在嘉祥县银座超市向东200米，呈祥大道路南，冠亚金街路西拐角处，电话支取、归集0537-6811866，*0537-6856628。汶上县管理部位于汶上县国防大厦0108室，电话0537-7212826；梁山县管理部坐落于梁山县金城路与水泊新路交汇处东方国际小区，电话0537-7328047。

4、具体到济宁市，不同地区的公积金*额度有所不同。其中，济宁市住房公积金管理中心兖矿分中心和济宁市城区综合服务大厅的最高*额度为30万元；兖州市、曲阜市、邹城市分中心的最高*额为25万元；而微山县、泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县管理部的最高*额度则限制在20万元以内。

住房公积金2020年济宁交一年最低档能带多少钱?

生育保险最低缴费金额：单位：34600×00%=*元；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1730.00×00%=850元；个人：1730.00×00%=850元。

济宁公积金缴存基数最低为1700元。济宁公积金最低缴费基数是有上下限限制的，而且济宁有住房公积金、补充住房公积金，所以要注意具体情况的法定。按照法定7月至6月，公积金缴存基数最低为1700元，最高为7072元。

住房公积金：企业最低 850元，个人最低 850元，企业最高 10265元，个人最高 10265元 对于没有上班的人，如何缴纳社保呢？一般有两个方式：灵活就业人员参保和职工社保。灵活就业人员只能参加职工养老保险和职工医保两项。

据我所知，现在济宁的住房公积金最高不得高于15999元、最低不得低于1810元的，不管是个人或者是企业都可以在5%-12%之间自主决定缴存比例。

第二次使用公积金*：最高*额不得高于购房总价款的60%。所购房屋价格明显高于市场价格的，以评估价确定*额度。*最高额度不得超过抵押物现有价值的70%；以有价证券作质押担保的，不得超过有价证券面值的90%，并以有价证券到期日为*期限。

济宁五险一金缴费基数

济宁五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1730元做为缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：34600×100%=6270元；个人：34600×00%=2720元。

五险一金中的住房公积金交纳比例不同，以及保险交纳的基数是多少，都会影响实际到手的工资。 有的企业按照员工的工资额来计算，有的则是按照社会平均水平。 如果按照足额交纳计算，住房公积金一项大概会扣掉700多元。 这样一来，实际到手的工资大约在2500元左右。

法律主观：济南五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数，住房公目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。等等。

在山东济宁工资3200,五险一金扣完是多少

这种情况下，实际到手的工资会在2500到2750元之间。

根据山东省统计局公布的上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5775元（69305÷12）。济宁五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1730元做为缴费基数。

济宁市五险一金缴纳比例详解如下：养老保险方面，机关事业单位的缴纳比例为单位20%，个人8%；职业年金的缴纳比例为单位8%，个人4%。企业职工的缴纳比例为单位18%，个人8%；个体、灵活就业人员的缴纳比例为20%。

单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，个人不交钱；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。

此外，公司没有为员工缴纳五险一金，这不仅影响了员工的实际收入，也给员工的未来保障带来了不确定性。尽管公司为员工提供了相对较高的中层管理人员薪酬，但对于一线员工来说，这样的待遇显得不公平。

工资大专学历27个班2200（满勤30个算）加270的餐补（一个班10块）不扣五险一金，扣完的话估计也就2000（550的扣费），23个算满勤，超过23个班一个班减30，也就是说23个班以后一个班65块钱（这个还是加班费）我也搞不明白为什么加班费越加班越低，坑人的公司。工人工资低但是中层以上工资很高。

济宁个人怎么交公积金?

济宁个人怎么交公积金？“灵活就业人员可就近选择任一住房公积金分支机构进行个人账户设立，仅需提供本人身份证件、*，现场填写《灵活就业人员住房公积金***申请表》，即可办理成功。

民办非企业单位、社会团体；外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

放宽购房提取条件：购房提取：员工购买、建造、翻建、大修具有自主产权的自住住房时，可在取得有效购房凭证3年内，一次性提取职工本人及配偶、父母、子女的住房公积金账户内的存储余额。提取金额不得超过实际支付的费用。

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