员工一直未提取公积金-员工一直未提取公积金有影响吗

文章阐述了关于员工一直未提取公积金，以及员工一直未提取公积金有影响吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、住房公积金如果一直不取会怎样?
• 2、住房公积金离职后不提取怎么办?会怎样?
• 3、在原单位离职十几年了没有取公积金还能再取吗

住房公积金如果一直不取会怎样?

住房公积金属于个人财产，不取不会作废的。公积金不提取不会被清空。住房公积金如果长时间不领取的话不会自动清零，但是会封存。

住房公积金离职后不提取公积金会一直存在公积金账户中，并且会按照存储余额计算相应的利息。 另外，员工离职后，在满足一定条件时，公积金账户会被封存，但等到员工到新单位以后，仍可以启封原公积金账户由新单位继续缴纳公积金。

住房公积金账户余额如果一直不取，会一直在个人账户内进行累计，直至退休，将公积金账户余额内的钱取出。住房公积金一直不提取会产生利息。住房公积金账户内的资金按照国家规定的利率计算，在每年的6月30日会在结息后自动转存。职工住房公积金的利息是按照一年期定期存款基准利率5%计息的。

住房公积金离职后不提取怎么办?会怎样?

1、住房公积金离职后不提取公积金会一直存在公积金账户中，并且会按照存储余额计算相应的利息。 另外，员工离职后，在满足一定条件时，公积金账户会被封存，但等到员工到新单位以后，仍可以启封原公积金账户由新单位继续缴纳公积金。

2、住房公积金离职后不提取公积金会一直存在公积金账户中，并且会按照存储余额计算相应的利息。另外，员工离职后，在满足一定条件时，公积金账户会被封存，但等到员工到新单位以后，仍可以启封原公积金账户由新单位继续缴纳公积金。住房公积金提取方法有哪些购房提取。

3、辞职后公积金是否要提取出来，主要看职工自己的需求。如果之后打算找新工作，暂时也没有提取公积金款项出来使用的需求，那就没必要去申请提取。只要等之后找到新工作了，待入职那天新公司就会帮职工将公积金关系转入，为职工办理公积金启封手续，重新为其续缴上公积金。

4、一般不能直接提取或销户，需按照新工作地的公积金政策进行转移或继续缴存。农业户口：在离职时可提取住房公积金，并办理销户手续。注意：以上信息仅供参考，具体处理方式还需根据当地公积金管理中心的具体规定和流程来确定。建议离职前咨询当地公积金管理中心或原单位的人事部门，以获取最准确的信息和指导。

5、辞职后，对于公积金的处理有以下几种方式：提取公积金：外地人辞职提取：相对简单，但需满足当地公积金提取条件。本地人及本市换工作者：不一定能提取，具体需依据所在城市的公积金政策。

6、需填写支取表。公积金提现注意事项如果辞职的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，填写公积金提取表格并准备相关资料，就可以把公积金直接提现了。这样做的好处就是可以尽早的支配自己的公积金，但是会对未来的公积金*有一定的影响。

在原单位离职十几年了没有取公积金还能再取吗

公积金十年没交还能取，但是需要满足以下条件：公积金断交后是可以提取的，但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话，那么必须要封存两年才能提取公积金，如果是外地户口的职工，当月办理当月就能将公积金提出出来，但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。

可以。即使您的公积金账户处于封存状态，您仍然有权提取公积金。但在此之前，您需要向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书。这份保证书中，您需要承诺在接下来的两年时间内，不会以离职为理由再次提取账户中的公积金。只要您提交了这份承诺保证书，您就可以根据相关规定申请提取您的公积金。

可以。公积金断交后是可以提取的，但必须先与原单位解除劳动关系。若离职员工是属于本地户口的话，那么必须要封存两年才能提取公积金，如果是外地户口的员工，当月办理当月就能将公积金提出出来，但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。

离职公积金封存后还能再提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

离职后离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料，离职时，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，连同复印一份一并带着；公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；身份证原件和复印件还有公积金存折。

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