住房公积金单位应如何缴纳-住房公积金单位应如何缴纳的

简略信息一览：

• 1、住房公积金由单位缴纳吗?单位怎么缴?
• 2、单位如何缴纳公积金
• 3、公司如何给职工缴纳住房公积金
• 4、新入职员工住房公积金如何缴纳

住房公积金由单位缴纳吗?单位怎么缴?

1、对于在单位工作的职工，住房公积金是由单位代为缴纳的。单位需到住房公积金管理中心办理缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户。提交的材料包括加盖公章和财务章的住房公积金***登记表、缴存基数表、在职职工工资发放名册等。新设立单位必须自设立之日起30日内办理缴存登记和职工账户设立手续。

2、公积金一般情况下不可以自己交，必须由单位来进行设立和缴纳。以下是详细说明：缴纳方式：住房公积金应该由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴。职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金。

3、住房公积金主要由单位缴纳，这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等。职工个人无需自行缴纳，但应依法履行缴存住房公积金的义务，其缴存的公积金部分由单位代扣代缴。缴纳流程：单位需向当地的住房公积金管理中心提交申请并建户。

4、苏州市住房公积金的缴纳情况是根据《住房公积金管理条例》和《苏州市住房公积金管理办法》进行的。按照政策规定，单位需要为职工缴纳住房公积金。具体的缴存比例为工资基数乘以单位比例和个人比例。值得注意的是，单位比例与个人比例相同，企业可自行选择在8%到2%之间。工资基数则在850到8900之间变动。

单位如何缴纳公积金

1、方式一：公司可以前往社保大厅，通过刷卡的方式完成社保费用的缴纳。方式二：在电子税务局系统中，填写社保申报表，并提交申报，以完成社保费用的缴纳。公积金缴纳：公司需通过单位对公网银账户，将公积金款项转账至公积金管理中心指定的账户。

2、单位公积金的缴纳方式是由参保单位和参保人员双方共同承担的。具体缴纳细节如下：缴纳比例：单位公积金的缴纳比例根据不同地区的有关规定而定，单位需要按照一定比例缴纳公积金，而参保人员也需要按照一定比例缴纳公积金。

3、缴纳方式：单位可以通过银行转账、网上支付等多种方式缴纳公积金，具体方式需根据当地公积金管理中心的规定执行。综上所述，单位网上缴纳公积金的步骤包括登录住房公积金管理中心网站，编辑缴纳清册并保存或批量导入提交，上报缴纳清册手续，选择委托银行收款方式，实现自动托收完成缴纳，无需到公积金柜台现场办理。

4、公积金缴纳个人和单位的缴纳方式如下：缴纳比例：公积金缴纳个人和单位按1：1的比例等额缴纳，即个人缴纳多少，公司也缴纳相同的金额。缴纳基数与比例范围：缴纳基数通常为上年度月平均工资。缴纳比例最低不能低于5%，最高不能超过20%。多数单位会按照最低的标准进行缴纳。

5、多数单位按照最低标准5%进行缴纳。缴纳基数：公积金的缴纳基于上年度月平均工资，这是确定缴纳金额的基础。公积金是一种长期住房储蓄制度，对于符合条件的职工，可以使用公积金购买住房并获得较低的*利率，相较于商业*，公积金*利率更为优惠。

公司如何给职工缴纳住房公积金

单位为职工缴存住房公积金的方式共四种，分别为委托银行收款（简称“托收”）、转账支票、银行汇款、现金。单位在初建住房公积金时，按照“填表说明”，要填写两份“住房公积金的登记表”和“住房公积金的汇缴清册”报到归集部门，同时要提供单位的印鉴卡一式两张来完成初始的登记。

法律分析：首先需要到当地公积金管理部办理单位***手续。单位***需要资料：单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人（专管员）身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。个人***：根据职工名册（清册）办理个人***。

住房公积金的缴纳方式如下：老单位缴纳流程：老单位首先需要在当地公积金管理中心进行登记。提交相关资料并由公积金管理中心的工作人员进行审核。审核通过后，即可开始为职工缴存公积金。老单位的公积金负责人还需前往其委托的银行，为本单位职工办理公积金手续。

单位首先需要到当地住房公积金管理中心办理公积金缴存登记，并设立单位住房公积金账户。职工信息录入：单位需为每位职工设立个人住房公积金账户，并录入职工的相关信息，如身份证号码、工资基数等。确定缴存比例：职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金的缴纳流程相对固定，主要由公司财务人员负责。具体步骤包括：前往当地建设银行住房公积金管理中心，携带员工的劳动合同和身份证，填写住房公积金***申请表。一般情况下，从提交申请到获得批复，大约需要十五天的时间。在此期间，员工将获得一张记名的住房公积金卡。

***申请：新成立的公司需向当地住房公积金管理中心提出***申请，并提交相关材料，包括但不限于企业营业执照副本、组织机构代码证、法人代表身份证等。员工信息录入：在成功***后，公司需将员工的个人信息录入住房公积金管理系统，以便为员工缴纳公积金。

新入职员工住房公积金如何缴纳

1、缴纳时间：新入职员工从开始工作的第二个月起开始缴纳住房公积金。单位在新员工入职当月发放工资后，即应为其开设住房公积金账户并开始缴纳。缴纳金额计算：每月的缴纳金额为员工当月工资乘以个人住房公积金的缴存比例。此比例由员工所在单位规定，并需按照当地政策执行。

2、法律分析：新入职员工住房公积金的缴纳：员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人***，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；员工从其他单位转入的应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

3、个人***：单位应根据职工名册为新入职员工办理个人住房公积金账户的开设。缴费：合计出需缴存的公积金总数，并按照相关规定到住房公积金管理中心指定的银行进行交费。对于从其他单位转入的员工：携带材料：员工应携带职工公积金转入通知书。填写表格：填写公积金变更清册和公积金汇缴书等相关表格。

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