公积金分开交多少-公积金几个挡次分别交多少

简略信息一览：

• 1、公积金比例12%公司和个人各交多少,各交12%
• 2、公积金个人和单位交的比例是多少
• 3、深圳公积金个人和公司各交多少
• 4、社保和公积金可以分开交吗

公积金比例12%公司和个人各交多少,各交12%

可以申请降低缴存比例或缓缴，但须经一定程序批准。公积金自存入账户后，按照国家规定的利率计息，并且公积金管理中心会为员工提供缴存凭证。这些规定旨在为员工提供住房保障，同时也是对个人财务规划的一种支持。因此，说的12%指的是个人和公司各占12%，加在一起总共是24%的公积金缴纳。

员工个人缴纳比例 员工个人缴纳的公积金比例一般为5%至12%，具体比例由各地政策规定。以北京为例，2019年7月起，北京市将公积金缴存比例调整为5%至12%，其中企业和个人各承担一半。也就是说，如果员工的工资为10000元，那么员工每月需要缴纳的公积金金额为500元至1200元。

个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得搜薯敬低于5%，不得高于12%缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算不同地方和世慎企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。

具体缴纳方式如下：企业缴纳：企业按照职工的月工资总额的12%缴纳公积金。例如，某企业员工月工资为5000元，企业需要为该员工缴纳公积金5000*12%=600元；个人缴纳：个人按照自己的月工资总额的8%缴纳公积金。例如，某员工月工资为5000元，个人需要缴纳公积金5000*8%=400元。

单位和个人分别缴纳12%，也就是说一个月总额是你缴纳基数的24%。假如缴纳公积金基数是5000元，那么你公积金账户中一个月的总数应该是5000×24%=1200元。

公积金个人和单位交的比例是多少

1、根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关***部门批准。

2、公积金缴纳时，个人和单位按1：1的比例等额缴纳。具体来说：缴纳比例：个人缴纳多少，公司也缴纳多少，且单位或个人缴纳的公积金比例最低不能低于上年度月平均工资的5%，最高不能超过20%。多数单位按照最低标准5%进行缴纳。缴纳基数：公积金的缴纳基于上年度月平均工资，这是确定缴纳金额的基础。

3、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

深圳公积金个人和公司各交多少

以当前深圳公积金个人缴纳比例最低为8%来计算，如果个人工资为深圳最低月工资标准为例，假设月工资标准为人民币2200元，则个人每月应缴纳公积金金额至少为176元左右。如果个人或公司有更大的选择，可能会有不同的公积金缴纳金额。

根据规定，深圳公积金需按照工资的一定比例交纳，具体为职工缴纳比例为12%，用人单位缴纳比例为14%。例如，某位职工月工资为8，000元，则其每月应缴纳公积金960元（即8，000元×12%）。而其所在单位则需要缴纳公积金1，120元（即8，000元×14%）。

深圳公积金由个人和公司共同缴纳，缴纳比例可以根据实际情况进行调整。个人和公司缴纳的比例总和不能超过工资总额的2倍。例如，如果个人选择缴纳比例为工资的8%，公司也按此比例进行匹配，那么每个月将向个人公积金账户存入占工资总额比例更高的资金。

深圳公积金缴费比例如下：缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。最低缴存基数为2130元，最高缴存基数为25044元。

在深圳，个人和单位每月为公积金缴纳的比例分别为月薪的13%和15%。以月薪1200元为例，个人每月需缴纳的公积金为156元，单位则需缴纳180元。具体而言，个人缴纳的部分会在工资单中扣除，而单位缴纳的部分则会直接打入员工的公积金账户。

社保和公积金可以分开交吗

公积金和社保可以在两个单位分别缴纳。分析说明： 公积金缴纳：公积金缴存由职工个人和所在单位共同承担，分别按照职工本人上一年度月平均工资的一定比例进行缴存。这意味着，即使职工在一个单位工作，也可以选择在另一个单位代缴公积金，以满足公积金*等需求。

可以。社保和公积金是相对独立的，并且两个是不同的部门管理的，所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题，答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。

公积金和社保可以分两个公司交吗 一般是不可以的，因为很多时候我们公司都会帮我们缴纳社保和公积金，都是一起的。如果是你自己缴纳那就不存在分两个公司的情况的。但是很多人会挂靠公司缴纳社保或者公积金，那么分开两个公司挂靠也不是不可能。目前挂靠是有风险的。因此不建议。

各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。

社保和公积金是否可以分开交： 可以分开缴纳。大部分城市规定社保是强制缴纳的，而公积金则是根据公司情况选择性缴纳的。因此，理论上可以只交社保不交公积金，但具体还需根据当地政策规定来确定。社保和公积金是否可以在一个单位交： 可以不在一个单位交。

关于公积金分开交多少，以及公积金几个挡次分别交多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。