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公积金个人交261-公积金个人交260单位交多少

编辑小哥M 发布于2025-05-02 02:28:15 个人公积金 6 次

简略信息一览:

工资一个月到手7000,实际公司和个人分别分担多少?

1、你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。缴费金额,以你的上年度平均工资为基数,你自己按上述比例可计算。

2、应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数应交个人所得税=(工资7000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500(元)*税率10%-速算扣除数105元=245元。实际拿多少工资=7000-245=6755元。

公积金个人交261-公积金个人交260单位交多少
(图片来源网络,侵删)

3、法律分析:首先五险一金其中个人需要承担的大概是三险一金,也就是其中的职工养老保险,职工医疗保险和失业保险这三种社保,还有住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%,职工医疗保险个人需要承担2%,失业保险个人需要承担0.5%,住房公积金不一定最高比例按12%计算。

人工成本构成

1、主要构成 从业人员的劳动报酬:这是人工成本的核心部分,包括在岗员工的工资总额、聘用及留用的离退休人员的劳动报酬等,直接反映了企业对员工的薪资支出。社会保险费用:企业按有关规定为劳动力缴纳的养老保险、医疗保险等费用,体现了企业对员工社会保障的承担。

2、职工工资总额: 这是人工成本的核心组成部分,指企业在一定时期内以货币形式支付给所有员工的劳动报酬总和,包括记时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费以及特殊情况下支付的工资。

公积金个人交261-公积金个人交260单位交多少
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3、企业人工成本总额 = 企业从业人员劳动报酬总额 + 社会保险费用 + ***费用 + 教育费用 + 劳动保护费用以及其他相关支出。以下是 企业人工成本总额的构成: 企业从业人员劳动报酬总额:这是指企业在一定时期内,直接支付给全部员工的劳动报酬总额,包括标准工资、奖金、津贴、补贴等。

4、人工成本是指在生产或施工过程中人工消耗或活劳动耗费的货币表现。人工成本是工业或建筑产品价值的直接构成部分,也是工业产品成本或建筑安装工程成本的一个重要项目。

5、其中,职工工资总额是人工成本的主要构成部分。计算人工成本时,通常使用平均人工成本和人工成本比重等指标。平均人工成本通过将人工成本总额除以同期人数得出,人工成本比重则是通过将人工成本总额除以同期总成本并乘以100%计算得出。劳动分配率则通过将人工成本总额除以同期增加值并乘以100%得到。

6、人工成本的构成 按我国劳动部颁发的(19***)261号文件规定,人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费用、职工***费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

深圳入职,公司让提供公积金卡,我有账户但没卡,看到网上可以关联*...

方式一:打开手机* - 进入城市服务 - 选择深圳公积金 - 点击联名卡关联 - 通过人脸识别 - 选择银行并输入正确的*号和办卡预留手机号码 - 办理完成。

公积金有账户但没卡的解决方法如下:向单位人事部提出申请,由单位人事部向公司申请办理公积金卡;公司代为职工办理申领公积金卡事宜;确保住房公积金管理中心发放的住房公积金联名卡,作为缴存住房公积金的职工的有效凭证;各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。

公积金有账户但没卡是指持有公积金账户,但是没有公积金卡的情况。公积金账户是指职工在公积金管理机构开立的账户,其中记录着职工的公积金缴存记录以及公积金支取记录。公积金账户是职工的个人账户,只有职工本人才有权查看和使用,但是只有持有公积金卡的职工才能对其账户进行操作。

职工缴纳公积金后,无公积金联名卡,可申请企业代为办理,也可个人到营业网点办理,办理方式如下:用人单位为职工设立公积金账户并成功缴费一次后,职工个人向相关负责同事询问公积金*;在第三方平台上登录当地公积金管理平台,提前预约联名卡;持个人身份证到银行柜台申请联名卡。

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