公积金2680扣多少-公积金月缴260

本篇文章给大家分享公积金2680扣多少，以及公积金月缴260对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、工资18000交多少个人所得税
• 2、徐州工资待遇多少
• 3、...岗位工资800,补贴230,实发工资2680元。公积金月缴474.社保缴费不清...

工资18000交多少个人所得税

综上所述，18000元工资的个人所得税计算方式为先扣除5000元基本免征额后，对余下13000元应纳税所得额分段征税，8000元以下部分按3%计算得240元，8000元至17000元部分按10%计算并减去速算扣除数210元得410元，最终合计应缴纳个人所得税650元。

工资每月18000元，属于收入比较高的，最高税率达到20%，所以每个月预扣预缴个人所得税额是不一样的，预扣率从3%、10%到20%。因为现在居民个人综合所得（工资薪金所得属于综合所得）个人所得税是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。

工资18000应扣1190元个人所得税应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。税额=（18000-0-5000-0-0）*20%-1410=1190元。

比如，取得的18000元，是退休后单位留用由单位全额支付的工资，与退休金没有任何关系，那么这18000元，就应当按照综合所得，缴纳个人所得税；按照工资薪金所得，按月预扣预缴个人所得税。由于工资薪金所得***用的是累计预扣法，所以，这18000元，应当按照以下方法预扣预缴个人所得税。

也就是说，工资8万，年薪26万，年度个人所得税需要缴纳428万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。

徐州工资待遇多少

1、新入职的江苏省徐州监狱科员每月基本工资为1800元，但不包括奖金等额外收入。工资中还包含了养老、医疗和公积金等扣除项，实际到手的工资约为1800元。如果计算包括单位缴纳的各项***与奖金，每年到手的总收入接近三万元。如果考虑单位为员工缴纳的部分，一年总收益大约为五万元。

2、在徐州四院，护士的工资待遇因个人能力和岗位不同而有所差异。一般来说，新入职的护士在实习期间的工资大约在2000元至3000元之间，这主要取决于医院的具体规定和当地的生活水平。转正后的护士工资会有所提高，具体金额会根据个人能力和岗位的不同而有所不同。

3、刚入职的徐州市公务员，工资水平大约在四千元左右。这座城市的生活成本相对较低，因此这样的收入在徐州仍有一定的生活水平。此外，根据国家规定，公务员工资由基本工资、津贴和奖金三部分组成。基本工资是公务员的基础收入，而津贴和奖金则根据具体岗位和个人绩效进行调整。

...岗位工资800,补贴230,实发工资2680元。公积金月缴474.社保缴费不清...

1、含义： 实发工资是员工最终到手的工资，即已经扣除了必要的社保费用、公积金以及个人所得税等款项后的金额。 计算因素： 基本工资：员工的基础薪资。 绩效奖金：根据员工的工作表现给予的奖励。 加班费：员工在法定工作时间外工作所获得的补偿。

2、当期缴纳时的账务处理： 借：管理费用—住房公积金 借：其他应收款—住房公积金 贷：银行存款 此步骤记录了公司和个人当期应缴纳的住房公积金，并从银行存款中划出相应款项。

3、工资8000元时，公积金的缴存金额取决于具体的缴存比例，范围在400元至960元之间。以下是具体的计算方式和说明： 缴存比例范围： 根据规定，公积金的缴存比例最低为5%，最高为12%。这意味着，个人和单位各自需要按照这一比例缴纳公积金。

4、公积金缴存基数是指职工上一年度的工资总额除以12得到的月平均值，用于计算职工每月应缴存的住房公积金金额。

5、例如，员工上年度月平均工资为五千元，就按照五千元来缴纳社保，这属于全额缴纳；若低于或高于此标准，则不属于全额缴纳。其计算方法为：全额缴纳=个人上年度月平均工资×100%×对应险种的缴费比例。个人月平均工资以参保人实际情况为准，社保不同险种的缴费比例是固定的，据此可算出每月保费。

6、缴纳方式：员工需要在单位人力部门提交住房公积金申请，并办理相关手续。人力部门随后会向住房公积金管理部门提交申请，为员工办理住房公积金缴纳事宜。扣除方式：住房公积金的缴纳金额会每月从员工的工资中扣除。缴纳金额的计算：缴纳金额与公司的缴费基数或员工的平均工资密切相关。

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