住房公积金扣199-住房公积金扣除上限

简略信息一览：

• 1、在深圳,一个月5200,扣完社保和税,实际到手工资能拿到多少?
• 2、年薪25万,如何进行薪酬规划能节约个人所得税?
• 3、我国辅警工资福利标准是怎样的?

在深圳,一个月5200,扣完社保和税,实际到手工资能拿到多少?

1、深圳户籍按照10%扣社保；还有住房公积金法定比例是5%-20%，因为超过12%的部分要缴个人所得税，通常都在12%以下，假设为10%，就是计税工资为5200-1040-2000=2160，个税为199，实收工资为3961。不过9月1日起，个税所得税调减，可以多近100元。

2、参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。：补充商业保险1）社保没有豁免保费的功能所。

3、各个地方缴费比例可能略有差别，大体差不了多少。

年薪25万,如何进行薪酬规划能节约个人所得税?

1、万÷12=20833元；除去免税额3500元和公积金社保等2000；再减去5500元 你的每月纳税额为：20833-5500=15333元.按照现在的税率：三 超过4500元至9000元的部分 20% 555 四 超过9000元至35000元的部分 25 % 1005 15333元适合的税率为25%。

2、方法一：工资分到年终奖里 常见的做法就是就是把收入分成日常工资和年终奖发放，充分利用年终奖单独纳税的优惠政策，达到节约税款的目的。该政策对于年薪20万元以内的个人，的确是很好的筹划方法，如果企业为个人据实缴纳社会保险和住房公积金，该筹划可将个人的整体税负控制在6%左右。

3、劳务报酬工资化：劳务报酬工资化是一种非常好的避税方法，企业可以直接通过这种方法来避税。不仅可以可以满足员工的需求，还能能够帮助员工拿到更好的工资。另外，企业在避税的时候使用这种避税方法还能够更好的去实现企业的利益。因为企业在为员工避税的同时也让企业的整体税收得到了避税。

4、也就是说，年薪25万，年度个人所得税需要缴纳108万。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。

5、[（250000元/12个月—2000元）*20%-375元]*12=40700元 这一计算公式确保了企业经营者在享受年薪制的同时，能够合理缴纳个人所得税，避免了因一次性领取高额收入而导致的高额税负。值得注意的是，这里的计算前提是每月领取的基本收入是固定的，未包含年终奖金等额外收入。

6、年收入30万时，可通过一些方式进行合理避税。

我国辅警工资***标准是怎样的?

而在经济较好且用人较规范的地区，辅警工资相对较高。现在很多辅警与公安机关直签合同，工资待遇大多能达到3000 - 4000元；部分经济发达地区能达到5000 - 6000元；像深圳、杭州等地已有年薪15万的高学历辅警，并且五险一金等各种***待遇也比较齐全。

河南省周口市的辅警，每月工资1450元，缴纳五险一金，另外还有一些补助，总体月薪略超过2000元。 山西省的辅警，其中交通*月薪1370元，包括三险，有年假和夜班，而阳泉地区的辅警月薪1200元，只有100元的意外伤害险，其他无补助。 黑龙江省齐齐哈尔市的辅警，每月工资1000元，只有养老保险。

岗位工资七级至一级为2200 - 3100元；层级工资为600 - 1500元；月绩效工资七级合格350元至一级优秀1550元，年度绩效工资为对应层级一个月基本工资；工作津贴分两档，七级至四级600元/月，***至一级800元/月，值勤津贴500元/月，加班补贴300元/月。

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