公积金存多少可用-公积金里面存多少钱可以*

今天给大家分享公积金存多少可用，其中也会对公积金里面存多少钱可以*的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、在职职工住房公积金一般是缴存多少?
• 2、公积金缴存多少可以取出
• 3、住房公积金存多少合适

在职职工住房公积金一般是缴存多少?

1、【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

2、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

3、单位和职工缴存的公积金归职工个人所有，缴存比例一般在5% - 12%之间，由单位和职工协商确定。企业年金：是一种补充性养老金制度，企业及其职工在参加基本养老保险的基础上自主建立。旨在提高职工退休后的生活水平，增强企业凝聚力和吸引力。

公积金缴存多少可以取出

1、公积金缴纳满一年后即可取出。公积金的提取规定因地区而异，一般来说，公积金缴纳满一年后，就可以开始申请提取。详细解释如下：公积金是为了帮助职工解决住房问题而设立的一种长期储蓄制度。通常情况下，公积金的提取与个人住房需求以及规定条件紧密相关。

2、退休年龄后可全额提取：如果想要把公积金全部取出来，通常需要等到退休年龄之后。退休后，可以取出的钱包括本息。特定条件下中途提取：若还未到退休年龄，想要中途提取公积金，需满足一定条件，如购房或建户等特定情况。在这些特定条件下，可以申请提取公积金。

3、辞职后公积金能取出的额度取决于个人公积金账户的累计金额。详细解释如下： 公积金提取规定：辞职后，个人公积金账户内的金额是可以提取的。不同于在职期间的公积金缴存，辞职后提取公积金并不需要按比例扣除部分金额，而是根据个人账户实际存储金额来决定的。

4、法律分析：一般住房公积金在交满3个月后就可以提取，根据规定职工只要在本市连续足额缴存满3个月的住房公积金，并且在本市行政区域内没有产权住房，即可申请公积金提取。

住房公积金存多少合适

1、一般建议缴纳比例为月平均工资的5%12%：这个比例范围是根据多数地区的政策制定的，具体比例可能因地区而异。地区差异：例如，地级市的职工和单位最低缴存比例为5%，最高为12%，合计10%至24%。个体工商户和自由职业者则按照上一年度月平均纳税收入计算缴存基数。

2、机关和事业单位执行住房公积金较好。因为，它的资金来源来自地方财政预算。注意，这是指对职工而言，扣除你工资的5－14%交纳，同时，单位同样比例也要出资你的工资的5－14%来缴纳。于是，职工本人实际上就有了每月工资的10－28%这个数额的存款！（指存入住房公积金账户中）。

3、那么，一个月缴纳多少住房公积金才合适呢？这取决于个人的工资水平和所在地区的政策规定。一般来说，如果职工的月平均工资在合理范围内，每月缴纳的金额应该在个人月平均工资的5%-12%之间。

4、最低比例：根据规定，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%。这意味着，无论教师的工资水平如何，其住房公积金的缴纳比例都不应低于这一标准。最高比例：同样地，缴存比例也不得高于缴存基数的20%。这是为了避免住房公积金缴纳过高，对教师的日常生活造成负担。

5、在我国大部分城市中，公积金的最高缴存比例设定为工资总额的百分之二十四。这意味着个人和单位共同缴纳的最高金额不能超过工资总额的百分之二十四。这样的设定旨在确保公积金制度的稳健运行，同时也让个人有足够的能力去积累住房资金。

关于公积金存多少可用，以及公积金里面存多少钱可以*的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。