住房公积金算缴费基数吗-住房公积金缴费基数是工资吗

文章阐述了关于住房公积金算缴费基数吗，以及住房公积金缴费基数是工资吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公积金缴存基数是什么
• 2、社保缴费基数和公积金缴费基数一样吗?
• 3、公积金有缴费基数吗
• 4、公积金的缴费基数和社保的缴费基数一样吗

公积金缴存基数是什么

1、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

2、法律分析：职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12，应与社保月缴费基数一致。

3、职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。工资总额的组成按照国家统计局有关规定执行。新录用或新调入职工当年住房公积金缴存基数，是职工被录用或调入后的首月工资。

4、公积金缴存基数，就是系统所登记的平均收入。公积金基数，一般也被称作“公积金缴存基数”，就是指职工个人在上一个会计年度的月平均收入。

5、公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。

社保缴费基数和公积金缴费基数一样吗?

1、法律分析：不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、法律分析：公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。

3、不一样。公积金基数是指个人和单位按照一定比例缴纳公积金的工资基数。社保基数是指个人和单位按照一定比例缴纳社会保险费的工资基数。两者概念不同，所以公积金基数跟社保基数不一样。

公积金有缴费基数吗

各地一般分为：100%、80%、60%三档。因此不知当地社平工资，是不会知道具体数额的。公积金没有基数，是以个人实际收入为基数的，按个人收入的10%缴纳，单位个人共同负担。

法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。公积金缴纳的基数确定方式：住房公积金的i缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。

公积金的缴费基数和社保的缴费基数一样吗

法律分析：住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

不是一样的。住房公积金和社会保障属于不同的用途，住房公积金和社会保障的基数也不同。单位缴纳养老保险的比例一般为20%，个人缴纳养老保险的比例一般为8%，两者缴纳住房公积金的比例一般为5%到12%。

综上所述，公积金和社保的缴费基数不一定要一致。根据国家规定，公积金缴费基数不得低于最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。

而且近年来国家开始允许灵活就业人员在交纳社保费的基础上缴纳住房公积金。而且缴费比例又是灵活选择，不一样的情况也越来越多。所以也就见怪不怪了。

住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数是不一样的。二者的缴费比例也不一样，例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。

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