税后4200公积金多少-4400交多少公积金

今天给大家分享税后4200公积金多少，其中也会对4400交多少公积金的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、苏州地区工资总额是4200,公积金是按22%交的,请问个人所得税如何计算...
• 2、五险一金怎么交?工资税后4200,扣除五险一金应该交多少钱?
• 3、4200工资扣除五险一金剩多少

苏州地区工资总额是4200,公积金是按22%交的,请问个人所得税如何计算...

1、工资4200是不需要缴税的。个人所得税起征点统一提高到5000元/月，包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。

2、单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。

3、一般来说，工资可以以时薪、月薪、年薪等形式计算。工资总额由计时工资、计时工资、奖金、津贴和补助金、加班补助金、特殊情况下支付的工资等6个部分构成。

4、而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。

五险一金怎么交?工资税后4200,扣除五险一金应该交多少钱?

1、都是按照工资的比例进行缴纳的。一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%，按4200元计算为798元。

2、法律分析：一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。

3、五险一金其中养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%，公积金个人缴纳7%，生育和工伤保险个人不缴纳，总共756，因此4200-756=3444。

4、【法律分析】：4200税后为3444元。2014年上海五险一金个人缴纳比例为：养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%，另外生育和工伤保险只有单位缴纳，个人不缴纳。

5、法律分析：标准为：养老（单位20%，个人8%）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10%，个人2%乘以基数+3）；失业（单位5%个人0.5%）。公积金（今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半）。

6、税后为3444元。五险一金个人缴纳比例为：养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%，另外生育和工伤保险只有单位缴纳，个人不缴纳。

4200工资扣除五险一金剩多少

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。

失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

其它二险由单位负担。因此4200元的工资要缴纳336元的养老保险、84元的医疗保险、12元的失业保险，合计要缴432元的五险，到手工资3768元。五险一金的缴纳比例如下：养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。

元。4200元工资扣除，五险462元，剩余3738元，在扣除五险一金966元，剩余3234元。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，成功地打造出信誉度高，融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。

法律分析：一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。

标准为：养老（单位20%，个人8%）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10%，个人2%乘以基数+3）；失业（单位5%个人0.5%）。公积金（今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半）。

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