湖北住房公积金个人比例-湖北省公积金比例

简略信息一览：

• 1、公积金计算比例是多少
• 2、住房公积金缴纳标准比例
• 3、住房公积金个人与单位缴纳比例分别是多少
• 4、住房公积金个人缴纳比例
• 5、住房公积金个人和公司交的比例是多少?
• 6、武汉公积金最低标准

公积金计算比例是多少

1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%～20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

3、法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

4、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

5、公积金比例一般都是百分之五到百分之十二之间，具体如下：住房公积金缴存最高9000最低240。

6、以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。

住房公积金缴纳标准比例

月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

第十七条：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

该积金缴纳公司和个人是按1：1的比例等额供款。住房公积金缴纳标准比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。

住房公积金个人与单位缴纳比例分别是多少

1、法律分析：住房公积金是按公司提交的缴存基数来定交多少的，一般是基本工资，不过也有可能是总和，要看公司报的是多少，通常大部分公司都是按最低标准上报的。

2、值得注意的是，缴存比例是根据***制定的标准来确定的，这一标准适用于全国范围内的公务员，不同地区之间没有差别。同时，公务员的公积金缴存金额也不同于普通职工，有着相应的优惠政策。

3、公积金也是由用人单位和在职人员一起承担的，两者缴纳的公积金比例是一样的，而且公积金是企业上缴一部分，在职人员上缴一部分。

4、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：缴存基数。缴存比例。月缴存额。

住房公积金个人缴纳比例

法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。

根据国家规定，公积金的缴存比例是5%-12%，具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

根据国家规定，公积金的缴存比例为5%-12%，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

这即是说，住房公积金缴纳比例只有限制，上不封顶。

您好，单位或个人缴纳的公积金比例，最低不能低于上年度月平均工资的5%，最高也不能超过20%。

住房公积金个人和公司交的比例是多少?

1、住房公积金自己和公司交的是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

2、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

3、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

4、【法律分析】一般情况下，个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十，也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半，具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算，但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。

武汉公积金最低标准

1、元。根据查询武汉市人力资源和社会保障局***得知，2023年武汉公积金最低缴纳基数按省***公布执行的全日制就业劳动者月最低工资标准确定，武汉市主城区下限为2010元，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）下限为1800元。

2、目前，武汉市的公积金最低缴存额是按照当地月均工资的7%来计算，每人每月不得少于776元。也就是说，如果一个职工的工资较低，其公积金缴存额也会相应地减少。而对于那些工资较高的职工，其公积金缴存额则可能会超过最低标准。

3、该地区公积金最低缴纳基数1800元。根据湖北日报查询得知，2022年度住房公积金缴存基数下限现已明确，武汉市主城区下限为2010元，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）下限为1800元。调整后的缴存基数不得高于上限标准，也不得低于下限标准。通知从2022年7月1日起执行。

4、武汉市公积金缴纳的最低标准是：中心城区不得低于1750元；新城区不得低于1500元。一般来说公积金的缴存基数是上一年职工的个人月平均工资，最高缴存金额不得超过上一年职工平均工资的3倍，最低缴存金额不得低于本年当地职工的最低工资标准。

关于湖北住房公积金个人比例，以及湖北省公积金比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。