编辑小哥M 发布于2024-04-29 05:15:44 公积金多少 50 次
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一般情况下,个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十,也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半,具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算,但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。
公司和个人交纳住房公积金的比例是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。
公司公积金缴纳标准:单位12%,个人9%,单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%;各缴存单位可根据自身生产经营情况,分阶段适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1:1缴纳,按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
【法律分析】:公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
这个比例常见的范围是5%至12%,具体比例需要根据当地的公积金管理中心的规定来确定。一般情况下,员工和单位的缴纳比例是相同的。
法律分析:住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金,是国家提供给个人的***。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。
公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
五险一金的扣除金额是由工资基数和扣除比例共同决定的。工资基数是指社会保险和住房公积金的缴纳基数,一般是指你的工资总额。以养老保险为例,如果你的工资基数是5000元,那么养老保险的扣除金额就是5000元×8%=400元。
法律主观:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
公积金是指由职工和用人单位按照一定比例缴纳的一种社会保障制度,旨在为职工提供住房、医疗、养老等方面的保障。下面小编来说一下工资5000公积金一个月交多少。
公积金是公司给员工的一项住房保障制度,对于收入比较低的职工而言,如果企业长期缴纳住房公积金的话,长年累月下来就是一笔不错的资金。那么,工资5000一月需要缴多少公积金呢?下面我们一起来了解一下。
工资5000公积金一个月交多少主要取决于你的公积金缴存比例是多少,及公司工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款利率5%,缴费基数5000,则需缴纳公积金:5000×0.05=250元。
1、法律分析:住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金,是国家提供给个人的***。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。
2、公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
3、住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。
4、公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
5、单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
6、根据查询律图网信息显示,住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。
公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
缴存住房公积金的法定标准是:月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
公司公积金缴纳标准:单位12%,个人9%,单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%;各缴存单位可根据自身生产经营情况,分阶段适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
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