永辉超市公积金多少-永辉超市的员工加上五险一金能挣多少钱

接下来为大家讲解永辉超市公积金多少，以及永辉超市的员工加上五险一金能挣多少钱涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、住房公积金一般交多少
• 2、企业公积金一般多少
• 3、永辉超市五险一金15年后给多少钱

住房公积金一般交多少

住房公积金的缴纳比例一般在5%-12%之间。

根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

大部分城市的缴纳比例都是5% 12%之间，公司可以自由选择但也有除外，比如上海的比例在 5% 7%之间但会有补充公积金，公司可以选择交得更多所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 1920元之间最低。

职工住房公积金联名卡。身份证。与单位签订的劳动合同。单位开具的住房公积金提取申请。综上所述：国企公积金的缴纳比例因地区、行业和公司政策而异，一般来说在10%到15%之间。如果你想了解自己所在国企的公积金缴纳比例，可以向公司相关部门咨询或者查询相关的法律法规。

企业公积金一般多少

1、公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

2、该类型企业公积金的缴纳比例一般在百分之五到百分之十二之间。按照规定，公积金缴存比例可在百分之五到百分之十二之间选择，公司可以自由选择，最低比例是百分之五，最高比例是百分之十五，而处于竞争性行业的民企可能就会选择较低比例。确定好缴存比例后，公司和个人都要按照这个比例进行公积金的缴存。

3、国有企业的公积金占比最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工与单位住房公积金的缴存占比均不能低于职工上一年度月平均收入的百分之五。

永辉超市五险一金15年后给多少钱

您好，永辉超市员工社保交的档次是百分之四十到六十。社保档次分为：最低档百分之四十，一档百分之六十，二档百分之八十，三档百分之一百。永辉超市是大型超市，给员工都是一档和最低档，根据工资标准。

永辉超市普通员工转正工资一般是4000元左右，转正后工作的越久工资就会越来越高，但刚开始进去可能工资会低一点。永辉超市普通员工的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。在永辉超市普通员工是有固定休息日的，平常上班时间为早上9点到下午7点。

在店里巡视看是否有人偷东西，没压力，也不算累。但没有钱途，工资很低，一个月到手2000都不到，没有公积金，只有社保。转正后工资也2500不到，也不包吃住。所以还不如工厂打工挣的多。做了半年左右他就离职了，就是一点工资太低挣不到钱。除非你实在找不到工作，否则别去待遇不好。

永辉超市五险一金要交15-20年。根据查询相关资料信息，要交15-20年，养老保险累计缴满15年，医疗保险各地缴纳年限规定有差异，男性不少于25年，女性不少于20年。永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国企业500强之一，是国家级流通及农业产业化双龙头企业。

永辉超市的员工转正以后一般有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

该地永辉超市上班交五险。永辉超市的***待遇包括五险一金、加班补助、带薪年假、包吃、节日***等，永辉目前在29个省市已发展1000多家连锁超市，巩义的永辉超市可以享受公司的五险待遇。

关于永辉超市公积金多少，以及永辉超市的员工加上五险一金能挣多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。