编辑小哥M 发布于2024-05-17 19:14:19 公积金多少 53 次
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1、最低是工资的5%,单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。比如月工资为4000元时,单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%,个人部分加上单位部分就是960元。
2、长春市住房公积金是指在建立了城市职工住房制度的基础上,由雇主和职工等机构和个人按一定比例缴纳进公积金账户,用于职工购房、装修、租房等住房消费的制度。这一制度是以公共利益为出发点的一种社会保障机制,即旨在保障职工的基本住房安全,支持居民购房和提高居民的生活品质。
3、法律主观:住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12,也就是上一年的月平均工资,新职工为本人首月工资。
1、公积金高肯定是公务员,银行,国企事业单位缴的最高了。其他的相对会少一些。外面上班公积金的数量与工资及公司的公积金缴纳条款相关。
2、一汽大众、一汽轿股、一汽解放,以及其他所有一汽下属单位,缴纳的比例都是一致的。只是由于个人工资总额的不同,而显得参差不齐。但同样体现了多劳多得的原则,薪酬越高,缴纳的公积金也越多。
3、【4】银行 大家都知道银行的工资待遇一般都是比较高的,虽然不同岗位工资差距比较大,但从整体来说,银行的公积金确实比较高,如果大家身边有在银行工作的朋友,大家随便去问一问就知道。
4、员工离职,购房,租房,装修,自建,符合以上条件之一就可以提取。
5、交公积金的单位主要有央企,国有企业,国家行政企事业单位,上市公司,驻华外企业,以及单位待遇较好,效率好的民营企业单位,也积极为职工缴纳公积金,不同的是央企国型效益较好大型企业与国家行政与事业单位缴纳比例与基数较高,效益与私人企业缴纳基数与比例较低,相差太多。
6、正规工厂都有公积金这一说。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
1、长城汽车公积金缴纳比例是工资的12%。公积金一般按上年你的工资的多少按比例提取。也有需要你达到什么级别才这样执行的公司。所以每个公司还不一样,反正一般就新员工少,老员工多,普通员工少,高管多。定好比例以后,一般你缴多少,公司缴多少。
2、长城汽车住房公积金缴纳比例是多少长城汽车住房公积金缴纳比例是单位12%,个人9%。且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
3、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗),合计9%,单位7%,个人2%(计算基数同养老保险)...失业保险,每月合计48元,单位交纳16元,个人交纳32元;工伤保险,以员工月工资总额为缴费基数,0.4%、0.8%、2%三个档次(单位承担);住房公积金,5%-20%,以员工月工资总额为基数。
4、个人1%。5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。6,住房公积金按照劳动者和用人单位按照5%到15%之间进行相应的选择。
1、月缴存额。缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房毕谨局公积金缴存比例,同一单位原则上需统一缴存比例。
2、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级审核后,报省、自治区、直辖市批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
3、公积金缴存额怎么计算 公积金缴存额怎么计算 在公司确定缴存比例后,我们每月的缴存额还与公积金的缴存基数有关。缴存基数是根据我们的工资,由公司人事向公积金管理中心申报的,我们可以通过*、公积金管理中心等渠道查询公积金缴存基数,也可以直接向公司人事咨询。
4、首先缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五,而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例,缴费都是按照单位与个人相等的,即单位缴纳百分之十二,个人也是要缴纳百分之十二。
5、天津市住房委员会办公室 根据所在地市的不同地方上所制定的城市公积金缴存比例也是有所差别的,比如说个人缴存的比例为7%,单位缴存的比例为7%个人缴存的比例为7%,单位缴存的比例为7%。 北京地区个人缴存的比例为12%,单位缴存的比例为12%。
6、您好,单位或个人缴纳的公积金比例,最低不能低于上年度月平均工资的5%,最高也不能超过20%。
元。根据查询一汽大众***显示,员工的公积金每个月个人部分平均扣1000元至1200元,一汽大众是中国一汽和德国大众合资的汽车品牌,成立于1991年2月6日。
一汽大众住房公积金缴交比例是:单位每个月为你缴纳工资基数的8%,您自己缴纳工资基数的8%。工资基数可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
根据相关资料查询:是1万2到1万4。2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%。单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。上海大众的汽车工程师的薪资都在1万元以上,还会结合每年的住房公积金比例和单位补贴。
肯定一汽大众嘛,大众来学校招聘,给的待遇是工资不低于六千,住房公积金交20%,各种保险都有,机床转正前一个月给4000,住房公积金交12%,而且机床的效益没有一汽大众好。
所有一汽下属单位。但同样体现了多劳多得的原则,而显得参差不齐,一汽大众,公司缴纳20%。只是由于个人工资总额的不同一汽住房公积金按照工资总额的28%缴纳、一汽轿股,缴纳的公积金也越多,缴纳的比例都是一致的、一汽解放,个人缴纳其中的8%。
%。根据查询一汽***信息显示,所有一汽下属单位。体现多劳多得的原则,避免显得参差不齐,一汽大众,公司缴纳20%。由于个人工资总额的不同,一汽住房公积金按照工资总额的28%缴纳、一汽轿股,缴纳的公积金也越多,缴纳的比例都是一致的、一汽解放,个人缴纳其中的8%。
1、基本待遇***构成:岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补贴 基本工资 基本都在5000-8000左右。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
2、铁路局现在是五险二金(多了个企业年金),每年都会有一些节日的物资发放 工资平均一个月8000左右,下半年只要不出事故还会有安全奖金。
3、中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
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