公积金事业单位一般交多少-公积金事业单位一般交多少比例

文章阐述了关于公积金事业单位一般交多少，以及公积金事业单位一般交多少比例的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、事业单位的住房公积金有多少
• 2、事业单位公积金多少
• 3、公积金个人和单位交的比例是多少
• 4、事业编每年交多少公积金

事业单位的住房公积金有多少

事业单位职工个人每个月住房公积金交费300元，根据住房公积金管理办法的相关规定，如果事业单位按照12%给个人交纳公积金，那么，每个月事业单位一共给个人缴纳公积金就是600元，对应的交费基数2500元，这个基数在公积金缴费中应该是较低水平的。

事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8％。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

各省因地制宜，制定了党政机关和企事业单位住房公积金缴纳比例管理办法。以某省为例，财政拨款和企事业单位缴存比例不低于单位10%、个人6%，不高于单位12%、个人12%。从实际执行的情况来看，各地市之间、党政机关之间、企事业单位之间、企业与企业之间等存在着较大的差异。

【法律依据】《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。

事业单位公积金多少

1、事业单位公积金多少 根据国家相关政策规定，事业单位公积金的缴存标准为员工的工资总额的12%，其中8%为个人缴存部分，4%为单位缴存部分。具体缴存数额还需考虑各地政策的不同规定，一般而言，公积金存额每个月会有上限和下限，为工资基数的两倍和八九十分之一，根据个人在职时的实际工资而定。

2、住房公积金事业单位比例是多少 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。

3、事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

公积金个人和单位交的比例是多少

1、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

2、法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。

3、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

4、%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

5、法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

6、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

事业编每年交多少公积金

事业单位公积金的缴费标准是由当地的公积金管理中心规定的。具体缴费比例会因地区和单位性质而有所不同。一般来说，事业单位公积金的缴费比例为职工工资的5%-12%。在具体的缴费操作中，事业单位会按照月工资总额的一定比例为职工缴纳公积金。具体的缴费比例和工资总额的计算方式可能会因地区和单位而有所不同。

此外，事业单位可以考虑申请住房公积金*，住房公积金*最高可以支付90%的*，最低为20%，具体取决于实际情况，比如购买者的年收入、家庭成员等因素。

根据国家相关政策规定，事业单位公积金的缴存标准为员工的工资总额的12%，其中8%为个人缴存部分，4%为单位缴存部分。具体缴存数额还需考虑各地政策的不同规定，一般而言，公积金存额每个月会有上限和下限，为工资基数的两倍和八九十分之一，根据个人在职时的实际工资而定。

事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0。2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0。

事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

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