12000公积金交多少-12000工资住房公积金

本篇文章给大家分享12000公积金交多少，以及12000工资住房公积金对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、农村公积金一年12000缴存基数是多少
• 2、公司说底薪有12000,但公积金只有130,怎么看
• 3、月薪1W2,公积金交180正常吗?你怎么看?

农村公积金一年12000缴存基数是多少

1、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。

2、法律分析：工资12000元，应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算（养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，因地区规定可能略有差异）为1920元。

3、月1日起，我市开始一年一度的住房公积金缴存基数和比例调整工作。调整后的月缴存基数上限为17448元，下限不得低于1380元。调整后的缴存基数执行期限为2019年7月1日至2020年6月30日，2019年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后予以补缴。

公司说底薪有12000,但公积金只有130,怎么看

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

一年内就有12000人。然而，理想是美好的，现实是残酷的。很多人发现他们的月收入已经达到了数万元，但为什么公积金是每月两、三百元呢？这是因为您的企业为了节约成本而执行常规操作。为了节约成本，许多民营企业试图减少向员工支付的公积金，这对企业来说是一个沉重的负担。

你好，建议你只要把公积金单位缴纳部分和工资两个金额相加，哪家工资多就选哪家，因为公积金同样也可以使用，也属于你的收入一部分。

月薪1W2,公积金交180正常吗?你怎么看?

一般正常情况下月薪在12，000左右，公积金缴纳180元是不正常的，公积金的额度跟一年的平均工资有着直接的关系。公积金是需要按照工资8%~12%来进行缴纳的，公司需要承担其中一部分，另一部分需要自己承担，在购买房子的过程中，公积金也可以提取出来。

在国企上班月工资一万二公积金双边一千公积金不高。在国企上班月工资一万二公积金双边一千在各个城市的平均水平中偏低，尤其是在一些发达城市中，如北京、上海等，其物价和生活成本较高，一千元的公积金可谓是微不足道。因此，在国企上班月工资一万二公积金双边一千公积金不高。

地区不同，需要缴纳的公积金金额也是不同的。月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右，有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额，取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。具体的住房公积金缴存的金额比例，是由企业当地的公积金政策所决定得。

北京月薪一万，每月需缴纳的公积金一般在800元到1200元之间。住房公积金缴存的具体金额取决于基本月工资与住房公积金缴存的比例具体住房公积金支付比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。根据北京市***和北京市住房公积金管理中心的相关措施和发布文件，北京市住房公积金支付的基本比例为8%。

关于12000公积金交多少，以及12000工资住房公积金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。