编辑小哥M 发布于2024-05-21 22:42:50 公积金多少 50 次
公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得低于5%,不得高于12%。缴存基数一般第一年是按基本工资计算,第二年按照前一年的月平均工资计算。不同地方和企业调整政策可能不同,具体可咨询公司人事部。
缴费基数仍为8000仍为8000缴纳8万元×12%=960元作为住房公积金。但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%,但是缴费基数是3000,应支付3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。
不同城市的公积金,每个地方的缴存比例都是不一样的,但是公司的公积金一般都是以上一年度的工资水平为标准,缴纳一般在5%至12%。如果缴纳按5%算,工资8000一个月,则需要缴纳400元,如果缴纳按12%算,那么需要缴纳960元。
工资为8000元,每月公积金的缴纳金额一般在400元至960元之间。在中国,公积金的缴存比例一般在5%至12%之间,企业与职工的缴存比例一致。因此,在工资固定为8000元的情况下,如果选择12%的缴存比例,则每月需缴纳960元的公积金。但这是理论上的计算,实际上,公司不一定会按照员工的实际工资来缴纳公积金。
公积金交多少与缴费基数以及缴存比例相关。举个例子:缴存基数是八千元,缴存比例为5%,那样八千元的工资,需要交八千*5%=四百元的公积金。通常情况下,个人缴存比例应当大于或等于单位缴存比例,但绝大多数情况状况,单位和个人缴存比例是一致的。 公积金(住房分配货币化形式)通常指住房公积金。
1、工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人12%,单位12%。
2、而公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是8000*8%640元,8000块钱的工资,你要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元,扣除个人公积金640元,实际你拿到手的只有6544元,还得扣税。
3、应发工资8000元,个人所得税=【(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】=217元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
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