公积金个人比例上调-公积金比例调高有什么好处

简略信息一览：

• 1、公积金缴存比例可以调整吗
• 2、个人公积金比例调整
• 3、深圳2月公积金缴纳比例为什么上调了

公积金缴存比例可以调整吗

1、关于单位和职工缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应一致。关于自主缴存人员缴存比例。自主缴存人员缴存比例不得低于10%，不得高于24%。综上所述，公积金调整缴存基数一年只可以调一次，单位一般都是在每年的8月份来进行调整的。

2、下面来看看吧。 公积金缴存可以调低。公积金缴纳比例是可以下调的，但是下调比例不能低于5%。目前，公积金缴纳比例在5%——12%之间，不过这个比例通常是由公司统一规定的，个人无法随意更改。

3、公积金缴存比例是可以更改的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

4、公积金基数可以随意调整吗？公积金缴存基数的不可以随意调整的，意思就是公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，***才可以调整，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都是在每年的8月份来进行调整的。

个人公积金比例调整

您要问的是个人公积金比例调整了吗？个人公积金比例没有调整。根据目前的规定，职工个人的公积金缴存比例为工资的10%至12%不等，在2023年后，个人缴存比例可能会有所调整，有可能下调至9%或升至13%以上，截止2023年8月，公积金还没有调整的公告。所以个人公积金比例是没有调整的。

公积金缴费基数不可以随时调整，一年调整一次，一般在每年的7月份至9月份调整。单位会在每年办理完汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。公积金缴费比例可以调整，但不可以随时调整，并不是员工想要增加或下降，就可以直接增加或下降的。

不可以。按照规定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。

单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%（不含）以上的情况。

公积金缴存基数的调整涉及到***、企业和个人三方面的因素。一般来说，公积金缴存基数的调整需要遵循以下步骤：1。 确定调整依据：公积金缴存基数的调整依据可以是国家政策、地方规定、企业制度等。2。 确定调整时间：公积金缴存基数的调整时间一般是每年的1月1日，也有一些地方规定可以在其他时间进行调整。3。

根据成都本地宝的信息显示，成都公积金个人比例调整为住房公积金缴存比例应不低于5%，不高于12%。非差异化比例缴存单位的单位缴存比例和职工缴存比例应一致。基数上限标准为27790元，下限标准最低为1***0元。

深圳2月公积金缴纳比例为什么上调了

深圳2月公积金缴纳比例上调了是因为均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

社保的话是强制性的，最少要按深圳的最低工资买，2月份所以就按最低工资1500的标准扣了。公积金的话是没有强制性要按最低工资标准交，所以你不修改工资的话还是按原来的1320扣的。

年公积金突然涨了，是因为工资基数调高了。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

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