公积金个人10%单位12-公积金个人10%单位10%一共880 工资

简略信息一览：

• 1、问个事儿,公司公积金到底交多少,12%还是10
• 2、住房公积金个税扣除比例不得超过12%
• 3、公务员住房公积金一个月多少钱
• 4、公积金10%是什么意思
• 5、现在单位缴存住房公积金8个点,个人缴存10个点。现在想单位和个人都调到...

问个事儿,公司公积金到底交多少,12%还是10

您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。综上所述，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

大部分城市的缴纳比例都是5% 12%之间，公司可以自由选择但也有除外，比如上海的比例在 5% 7%之间但会有补充公积金，公司可以选择交得更多所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 1920元之间最低。

不同的城市，住房公积金的缴纳标准不是完全一样的。而根据公积金管理法规，一般企业与个人的缴费比例在5%~12%之间，一般来说，缴费时单位和个人缴纳的标准是一样的，即单位缴纳10%，个人也要缴10%。

不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

住房公积金个税扣除比例不得超过12%

住房公积金扣除比例具体如下：住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除；单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。

公积金可以抵扣个人所得税。实际缴存的住房公积金才允许在个人应纳税所得额中扣除，扣除比例不得超过职工本人上一年度月平均工资的百分之12，同时，超过规定比例和标准缴付的住房公积金部分需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税，因此公积金可以抵扣个人所得税。

因为国家规定的住房公积金缴存比例在5%-12%之间，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

单位、个人缴存比例最高均不得超过20％。如有单位超过工资总额的20%缴纳住房公积金或将生活补助、独生子女补贴等未被纳入工资总额的部分计入缴存基数则为超标。

单位和个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过中山市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

公积金缴存比例12%是最高限制的水平因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

公务员住房公积金一个月多少钱

工资的百分之三十。根据查询国家公务员***得知，公务员每个月可提的公积金的数额是与公务员的工资有直接关系的，公务员一个月的公积金即是这个月工资的百分之三十。

公务员每个月的公积金约为工资的20%至25%。公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的。一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金约为工资的20%至25%。

元。根据国家规定，公务员的养老保险、医疗保险和失业保险由***全额承担，而住房公积金为个人和单位共同缴纳，其中个人缴纳比例为12%。所以公务员的工资为6000元，那么住房公积金缴纳金额为720元。

法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

公积金10%是什么意思

1、公积金10%是指公积金按照工资的缴存比例是10%，值得注意的是这个10%只是个人缴存部分，公司还要同等金额给个人公积金账户进行缴存。公积金即住房公积金，是企业为员工缴纳的长期住房储蓄。只有在职职工才能缴纳公积金，个人不能自行缴纳。企业一旦开始为员工缴纳公积金，无特殊情形必须不间断的缴纳。

2、一个月2500元，公积金10%的意思是每个月的工资为2500元，同时还要按照10%的比例交纳公积金。你的工资为2500元，而你每月需要缴纳的公积金金额为2500*10%=250元。公积金是一种法定的财务保障措施，用于居民的养老、住房等方面。

3、公积金10%是指公积金按照工资的缴存比例是10%。值得注意的是这个10%只是个人缴存部分，公司还要同等金额给个人公积金账户进行缴存。公积金即住房公积金，是企业为员工缴纳的长期住房储蓄。只有在职职工才能缴纳公积金，个人不能自行缴纳。企业一旦开始为员工缴纳公积金，无特殊情形必须不间断的缴纳。

4、其是指公积金按照工资的缴存比例是10%。公积金比例就是缴存公积金的数量， 公积金缴存比例是按照工资额缴存的。例如工资1000元 缴存比例个人10%，单位10%。自己工资扣除100元做个人缴存，单位另外为公积金账户存入100元，作为单位缴存部分，这样个人公积金账户中有了一个月200元的公积金余额。

5、就是公司和个人各缴纳个人工资收入的百分之十，也就是说按照你工资比例，提出10%缴纳公积金，另外你的公司会格外再拿出相同数量的款项存入你的公积金账户。 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

现在单位缴存住房公积金8个点,个人缴存10个点。现在想单位和个人都调到...

广州社保目前缴费基数上限为7362，7月1日后上调为8277。

公积金最低标准个人交88元，单位的缴款金额也是88元。因为用人单位住房公积金的缴款金额的计算方式和个人缴纳的方式是一样的。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

如果职工在北京已经建立新的住房公积金账户并缴存住房公积金后，则我应当是可以接收外地转入的住房公积金的。符合条件的职工办理时，个人需将单位***管理部开具的《住房公积金转移***证明》给外地转出单位办理转移及汇款手续，并提示转出单位在汇款单上注明转入职工的姓名、身份证号码、转入单位登记号。

关于公积金个人10%单位12，以及公积金个人10%单位10%一共880 工资的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。