个人社保公司公积金-个人社保公积金怎么缴纳

接下来为大家讲解个人社保公司公积金，以及个人社保公积金怎么缴纳涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公积金是单位和个人各一半吗
• 2、社保个人和公司缴费比例是多少
• 3、社保公积金公司和个人比例
• 4、社保缴纳公司和个人比例是多少
• 5、上海社保公积金比例是什么

公积金是单位和个人各一半吗

公积金是公司和个人一人交一半。住房公积金申请流程：了解相关政策和规定。在申请住房公积金前，需要了解当地的政策和规定，包括缴存比例、提取原因、提取额度、申请材料等方面的要求；准备材料。

您好：公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半，但更准确的说法是按照1：1比例等额供款。就是自己缴多少，单位也缴多少。但比例不一定是5%，5只是《住房公积金管理条例》规定的最低缴纳比例。现实中很多企业的缴纳比例都高于5%。住房公积金是单位交一半个人交一半。

公积金是单位和个人各一半。住房公积金由单位和个人共同缴纳，通常遵循1比1的比例；缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由地方***批准；职工个人缴存的公积金属于个人所有，用于购买、建造、翻建或大修自住住房；存贷利率由中国人民银行提出，报国务院批准。

综上所述：上海公务员公积金的缴纳比例为7%，个人与单位各承担一半。为确保信息的准确性，建议查询上海市公积金管理中心***或咨询相关工作人员。【法律依据】：《上海市住房公积金条例》第XX条规定：公务员的住房公积金缴纳比例为职工工资的7%，由职工和单位各缴纳一半。

社保个人和公司缴费比例是多少

1、社保缴纳比例个人跟公司分别交多少的比例是根据保险的类别不同而确定的，养老占比是企业百分之十六，个人百分之八；失业占比是企业百分之零点八，个人百分之零点二等。社保缴纳比例个人跟公司分别交多少 社保缴纳比例个人跟公司分别交多少要根据保险类别不同而确定，其比例如下：1。

2、个人不用缴费；工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴费 养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

3、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

4、社保缴纳公司和个人缴纳比例如下：养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

5、个人不用缴费；工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴局辩费。

6、社保个人和公司缴费的比例如下：养老保险：单位缴费比例通常为20%，而个人缴费比例为8%。医疗保险：单位的缴费比例可能在6%到12%之间，具体取决于地区和政策，而个人缴费比例通常为2%。失业保险：单位1%，（城镇）个人0.2%，（农村）个人不缴费。

社保公积金公司和个人比例

社保公积金缴纳比例：工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。

法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。社保公积金的缴纳比例因地区和政策的不同而有所差异。以下是一般情况下的缴纳比例：养老保险：单位缴纳比例一般在16%-20%，个人缴纳比例一般为8%。

单位缴费比例为的0.8%；公积金：公积金个人缴费比例为的12%，单位缴费比例为的12%。

社保公积金公司和个人缴纳比例是1：1，具体如下：单位可以在5%-12%之间确定缴费比例，具体由单位自行决定，最常见的缴费比例是8%，公积金全部进入个人账户，归个人所有；公积金是指住房公积金，是一种发展住房社会保障企业制度，是住房分配货币化的一种形式。

社保缴纳公司和个人比例是多少

社保缴纳公司和个人缴纳比例如下：养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。

一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

法律分析：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

法律分析：社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2％，单位承担6％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：单位1％；生育保险：单位19％；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5％-12％。

上海社保公积金比例是什么

市住房公积金的缴纳比例为员工本人和公司各5％至7％，符合住房建设部、财政部、人民银行发行的《住房公积金管理具体问题的指导意见》（建筑金管〔2005〕5号）中的公司和员工的缴纳比例不得低于5％，原则上不得超过12％的规定。

本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，月缴存额下限为348元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元。

法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

关于个人社保公司公积金，以及个人社保公积金怎么缴纳的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。