个人公积金每月缴纳101-公积金每月缴纳102有什么用

接下来为大家讲解个人公积金每月缴纳101，以及公积金每月缴纳102有什么用涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、每月交200公积金有用吗
• 2、住房公积金每月交多少
• 3、公积金每月个人缴纳120元,可以用来*吗
• 4、公积金月缴存额是个人交的部分吗
• 5、公积金缴纳,个人缴纳100元,单位缴纳一百元是否合理?
• 6、住房公积金交多少

每月交200公积金有用吗

公积金一个月才200多买房是可以使用的，只要相关用户符合条件即可，基本条件具体如下：连续按时足额缴存公积金达六个月及以上。公积金账户处于正常缴存状态。名下未曾办过公积金*或*已结清（公积金*最多只能办两次，如果已经办过两次公积金*，无论*是否还清，都无法再申请公积金*）。

每月交200公积金是有用的，它可以帮助个人积累住房资金、提供*和利息补贴等***，并提供一定的风险保障。但具体效益需根据个人情况和需求综合考虑，包括其他储蓄***和投资渠道。对于每月交200公积金是否有用这个问题，答案是肯定的。

公积金一个月才200多可以用来买房，公积金可贷额度一般为余额的10-20倍。在没有提取过公积金的情况下，每月交200元，如果已经连续交了12个月，那么公积金账户余额为2400元，可贷额度为4到8万元。正常情况下，时间越长，公积金余额越多，可贷额度越高。

住房公积金每月交多少

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。

根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房。

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

因为政策规定：职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于当地上一年度职工月平均工资金的60%，假如当地上一年度职工月平均工资每月产2000元，交住房公积金的工资基数就是2000*60%=1200元。基数提高后单位应该为你交的住房公积金的金额就多，而单位为你交纳的住房公积金也是归你个所有的。

公积金每月个人缴纳120元,可以用来*吗

公积金只要交够了一年就可以用它来*！给你一个计算器，工行的，很准。

千公积金可以*在50000-100000元之间。

先买了房子，每月按揭。后来有了住房公积金，满足条件可以用来还贷。

公积金月缴存额是个人交的部分吗

1、不是。住房公积金按月缴存，月缴存额由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成，即：住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。个人月缴存额=缴存基数x缴存比例（元以下四舍五入）；单位月缴存额=缴存基数x缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。

2、月缴存额不一定是自己交的。住房公积金是按月缴存的，月缴存额由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成，即：住房公积金月缴存额=职工个人上年月平均工资x住房公积金缴存比例x2。

3、个人月缴存额就是个人缴纳的公积金，不是单位和个人的总和。

4、公积金月缴存额是个人的还是一共的 公积金月缴存额是单位和个人的总和。 公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

公积金缴纳,个人缴纳100元,单位缴纳一百元是否合理?

根据《关于调整住房公积金及新职工住房补贴缴存基数的通知》（锡房金【2014】47号）等相关法规的规定，企业（非机关、事业单位）的公积金缴存比例按企业和个人各8%-12%确定。计算基数是员工上一年度月平均工资收入。所以据您所述，您单位给您缴纳100元并不合法。

公司公积金只交100不是很少，这个是按工资的百分比而扣除的，国家规定职工所在单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市要适当提高存款比例。公积金缴纳比例比如你的基本工资（存款基数）是2000，公司和个人的存款比例是10%。

根据查询财梯网得知，公积金个人交100，单位交100。个人公积金缴纳个人和单位的比例是1比1。单位可以在5%-12%之间确定缴存比例，实际情况由所在单位决定，最常见的缴存比例是8%，个人公积金全部进入个人账户，归个人所有。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

住房公积金的缴纳费用全部由员工个人承担是不合理的。住房公积金的缴纳费用，应该是公司和员工按照一比一的比例缴纳。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。

如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高缴存额度就是3000*3*12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

住房公积金交多少

1、住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。

2、住房公积金缴存的比例最高为9000元，最低为240元。按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。不同的城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。

3、住房公积金缴费的比例一般是在5%~12%之间，具体是需要看个人所在公司选择的缴费比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

4、【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

5、住房公积金是中国法律规定的一项强制性储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。该制度的缴存比例是每月个人缴存额的12%和单位的8%。例如，一个职工的月工资为6000元，那么他每个月需要缴纳720元的个人住房公积金，同时单位也需要缴纳480元作为该员工的住房公积金。

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