沈阳公积金单位个人比例-沈阳公积金个人和单位比例

今天给大家分享沈阳公积金单位个人比例，其中也会对沈阳公积金个人和单位比例的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公积金公司和个人缴存比例
• 2、沈阳五险个人和单位各承担多少
• 3、沈阳五险一金缴纳比例
• 4、沈阳公积金缴存基数和比例2022年一览表(参考)
• 5、沈阳公务员公积金缴存比例
• 6、公积金员工和公司缴纳比例是什么?

公积金公司和个人缴存比例

公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

住房公积金单位和个人各承担的比例一般相同，具体比例根据当地规定，通常在5%-12%之间。住房公积金的缴存比例通常由单位和个人各自承担一半，具体比例则根据当地的规定而定，一般在5%-12%之间。单位和个人的缴存比例应当相等，而且不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

沈阳五险个人和单位各承担多少

1、因此，按照沈阳社保最低缴费标准缴费，五险单位和个人要分别承担12694元和4369元，五险最低总额为16963元。

2、元。根据中国***网查询显示，2024年沈阳单位和个人要分别承担12694元和4369元，五险最低总额为16963元，社保缴费最低基数是3425元。

3、法律主观：五险一金缴纳比例是统一的；养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。

4、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳根据其所属行业，个人不缴纳。生育保险：单位和个人都不缴纳。

沈阳五险一金缴纳比例

1、法律主观：五险一金缴纳比例是统一的；养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。

2、住房公积金：职工本人和单位各缴纳工资的一定比例，通常为5%-12%不等。综上所述，沈阳五险一金的最低标准需要根据具体规定来确定，包括养老保险费率为28%，医疗保险费率为8%，失业保险费率为3%，工伤保险费率为0.6%-2%，生育保险费率为0.7%，住房公积金缴存比例为6%-12%。

3、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳根据其所属行业，个人不缴纳。生育保险：单位和个人都不缴纳。

沈阳公积金缴存基数和比例2022年一览表(参考)

法律主观：公积金的意义是很多都知道的，一般情况还是用于来*买房，毕竟公积金*利息相对商业*比较低一些。当然根据社会现状，每年我国也会调整相应的公积金方面的相关政策。

公积金*额度根据以下要求计算，取最低额确定。

最低工资标准调整：根据各地经济发展情况，多地将调整最低工资标准。这将直接影响到广大职工的工资收入，有利于提高低收入群体的收入水平。 养老金调整：根据经济社会发展和物价变动情况，相关部门会适时调整养老金水平。这将直接影响到退休人员的养老生活质量。

年职工住房公积金月缴存额不得高于市税务局纳税的上限。住房公积金缴存基数、缴存比例执行时间 2022年1月1日至2022年12月31日。 各住房公积金缴存单位应严格按照规定调整住房公积金缴存基数和缴存比例。本通知下发前，2022年住房公积金少缴的单位，可进行补缴。

沈阳公务员公积金缴存比例

法律分析：对于职工和单位住房的公积金，最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额，一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘上职工住房公积金缴存的比例，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公务员公积金缴纳比例基数是什么公务员公积金缴纳比例基数是事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公务员公积金缴存比例各为百分之五。根据相关规定，公积金最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额，一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘上职工住房公积金缴存的比例，同时由所在的单位去从其每个月的工资当中去代扣代缴。

法律主观：事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

公积金员工和公司缴纳比例是什么?

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。

需要注意的是，公积金单位缴存比例的上限为20%，下限为5%。在实际操作中，不同地区和不同行业的单位缴存比例可能会有所不同，但一般不会超过20%。公积金个人缴存比例 公积金个人缴存比例是指职工按照自己的工资总额的一定比例缴纳公积金。

住房公积金自己和公司交的是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

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