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***追缴住房公积金案例-***追缴住房公积金案例最新

编辑小哥M 发布于2024-04-29 21:42:32 住房公积金 51 次

今天给大家分享***追缴住房公积金案例,其中也会对***追缴住房公积金案例最新的内容是什么进行解释。

简略信息一览:

解除劳动关系追缴公积金

没有时效限制。离职后追缴公积金没有时效限制。单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

单位欠缴住房公积金可追缴,追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料;超过三年的,住房公积金管理中心不予支持。

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(图片来源网络,侵删)

对于与职工解除劳动关系的单位,应将拖欠职工的住房公积金补齐,并且单位应在与职工解除劳动关系之日起30日内到管理中心或管理部办理职工住房公积金账户转移或封存。

根据相关规定,如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的,解除劳动关系是可以追缴公积金的。解除劳动关系的方式如下:双方协商一致解除劳动合同。劳动者提前三十天书面通知用人单位后解除劳动合同。

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1、不合法,可以解除劳动合同。根据《住房公积金管理条例》第20条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任,并且可要求单位补缴。

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2、要紧。根据查询百度律临显示:公积金中间漏交会影响*买房,影响公积金*额度,影响银行公积金*。但是公积金可以补交,补上就没事了。在公积金断缴没有超出3个月的情形下,是可以补交的。

3、单位不能恢复正常缴存,需要再次申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金的,应在降低缴存比例或者缓缴住房公积金期满前30日内按照前条规定重新申请。

4、单位可以申请补缴。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

5、对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

追缴公积金需要什么资料

准备所需材料包括:(1)、身份证原件和复印件;(2)、社保清单,(可以去去社保基金管理中心打印);(3)涉税保密信息告知书,去县区一级别的地税局打印;(4)工资卡银行流水。

个人追缴公积金流程如下:填写《住房公积金补缴书》并盖公章;填写《住房公积金补缴清册》,要填好补缴人姓名、身份证号、补缴月份,个人缴交比例和金额,单位缴交比例和金额,需要个人签名确认。

正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的。

到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。需要的资料有以下:劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。

公积金追缴立案多久强制执行

1、*强制执行公积金账户多久时间? 被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。

2、执行期间是六个月,如果*自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民*申请执行。申请期间是二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。

3、立案执行后一般在六个月内强制执行,具体如下:申请强制执行立案后,一般应当在立案之日起6个月内执结;根据规定人民*自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民*申请执行。

4、法律分析:申请人申请强制执行被*立案后,什么时候开始执行是没有规定的,但一般是自收到申请执行书之日起6个月内执行。

5、法律分析:六个月内都可以,非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月,还需延长的,层报高级人民*备案。

6、执行局立案后6个月内强制执行,相关规定如下:申请强制执行立案后,一般应当在立案之日起6个月内执结;如果执行*不作为,可以半年后向上级*申请提级执行。

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