德庆公积金多少2020-肇庆公积金是多少钱

今天给大家分享德庆公积金多少2020，其中也会对肇庆公积金是多少钱的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、肇庆事业单位位一般职工的公积金一般是多少?
• 2、肇庆市工资4500公积金交多少
• 3、公积金的缴纳标准是多少
• 4、公积金一年交多少

肇庆事业单位位一般职工的公积金一般是多少?

肇庆市工资4500公积金交225元至540元这个区间以内。

肇庆事业单位位一般职工的公积金一般是基本工资的24%，其中12%是你的单位给交，剩余12%是你自己交。这里需要说明的是基本工资不带奖金提成啥的，只是基本工资。肇庆事业单位待遇为4500元/月，加其他***待遇每年6-7万左右。

事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

一般是各50%，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支。

事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

肇庆市工资4500公积金交多少

1、元。工资4500五险的缴纳金额取决于缴纳比例和缴纳基数，养老保险的缴纳比例是个人百分之8，医疗保险的缴纳比例是个人百分之2，失业保险的缴纳比例是个人百分之1，住房公积金的缴纳是个人占百分之12。

2、工资是4500元，一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为：不得低于5%，不得高于12%。根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

3、工资4500，公积金按这个工资比例的11%进行扣除，所以每个月也就相当于得扣500块钱的公积金，然而单位也会拿500块钱来匹配你的公积金。公积金个人和单位比例住房公积金是公司为员工参保的，个人账户由个人的50%、公司的50%组成。

4、肇庆事业单位位一般职工的公积金一般是基本工资的24%，其中12%是你的单位给交，剩余12%是你自己交。这里需要说明的是基本工资不带奖金提成啥的，只是基本工资。肇庆事业单位待遇为4500元/月，加其他***待遇每年6-7万左右。

5、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房*利息，减轻劳动者经济负担。综上所述，如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。

6、元。根据查询华律网***显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。

公积金的缴纳标准是多少

1、公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资，以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准，公积金缴费标准一般最低不得低于职工上一年度平均工资的5%，最高不得高于平均工资的12%，单位和个人缴费比例相同。

2、住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

3、原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），如果一个职工的月工资为10000元，那么住房公积金月缴存额为500元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

4、法律分析：住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

5、一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000x5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000x5%=150元的公积金。

6、法律分析住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省自治区直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月。

公积金一年交多少

1、公积金一年大概6000元。公积金是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

2、法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

3、职工需要缴纳住房公积金，缴纳住房公积金对于自己以后购买房子，使用公积金*有很大的好处，但是缴纳公积金的话，也是有缴纳的数目的，并且一年的时间，每月按月缴纳，也是一笔开支，所以很多人就想要了解一下一年缴纳多少钱。

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