编辑小哥M 发布于2024-06-03 13:00:35 公积金多少 52 次
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1、住房公积金个人和公司的缴交比例如下:职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
2、新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。缴存比例 银行职工的月公积金一般有多少??【摘要】银行职员公积金一般多少【提问】?【回答】500元~1500元之间。与每个人的年收入有关。
3、【法律依据】:《公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、我查了一下,员工缴纳公积金的比例一般是5%-12%,一般缴纳8%是最常见的,希望答案对你有所帮助。
5、缴纳基数是指职工本人上一年度月平均工资水平;12%是缴纳比例,国家规定缴纳比例要在5%-12%。每月应缴公积金额度不仅跟缴纳比例有关,和缴纳基数也有着非常重要的关系,工资越高,缴纳比例越高,所得的公积金缴纳额度就越高。
住房公积金最低缴费金额:单位:2050*11%=226元;个人:2050*11%=226元。个人五险一金最低缴费金额:2612+628+182+267+226=600.89元。单位五险一金最低缴费金额:6052+334+182+73+182+226=12029元。
年度,天津公积金缴存基数最低不得低于2180元,最高不得超过25539元。具体缴存比例见正文:2022年天津公积金缴纳标准缴存基数:2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元,最高不得超过25539元。
天津公积金的最低缴存基数是4545元。这个基数是根据天津市上一年度平均工资的百分之七十来确定的,但是通常来说,公司会选择更低的基数来为员工缴纳公积金。具体的计算方式为:4545元=上一年平均工资70%缴存比例(通常为12%)。另外,公积金不仅仅是一个经济问题,也是一种社会保障制度。
年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元,最高不得超过25539元。国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可以根据自身情况,在5%-12%间自主确定单位和职工的住房公积金缴存比例。单位与职工的住房公积金缴存比例应当一致。
法律分析:单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。
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