磁县煤矿公积金查询-磁县煤矿公积金查询电话

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简略信息一览：

• 1、煤矿五险一金有哪些
• 2、兰花集团东峰煤矿工人公积金交多少
• 3、煤矿工人9年可领取住房公积金多少
• 4、中天合创煤矿公积金交多少

煤矿五险一金有哪些

社保即通常说的“五险”，具体五险即： 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ；社会保险是不包括 住房公积金 的。 社会保险的五大特征 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 社会保险的主体是特定的。

你好。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。又称五险。一金指的是住房公积金 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

亲亲您好，煤矿社会保险包括五险一金的 个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。 职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄，可享受养老保险待遇。医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。

五险一金都得办，五险为工伤、养老、医疗、失业、生育，一金为住房公积金。

兰花集团东峰煤矿工人公积金交多少

为3600元。企业每月对劳动者应交纳公积金的数额为月工资×12%，最高不超过30元每一旦煤矿企业失去营业执照，就要停止向劳动者缴纳公积金。煤矿公积金是指企业为职工缴存的一种住房储蓄基金，用于职工的住房购买、装修、改造及其他住房相关费用。

公积金交存基数为工资、加班工资、奖金等之和 公积金交存比例为5%-12 这个是一个月计提一回的，直到你退休或是你买房子为止。

公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

职工公积金单位和个人缴纳的比例是一样的。最低比例不能低于工资的5%；最高不超12%。职工公积金指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。

不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

煤矿工人9年可领取住房公积金多少

职工租赁住房自住的，每年可提取一次，每次提取的帐户余额不超过当期实际房租支出的70%。职工本人帐户余额不足上述提取限额的，其配偶、父母、子女可在限额内按规定申请提取各自的住房公积金。职工及其配偶、父母、子女合计提取金额不得超过上述限额。

职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。1机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。

法律分析：工作十年工资4000元左右公积金按照正常比例是12%，也就是个人缴纳12%，单位缴纳12%，加在一起有960元左右，这就是每个月打入公积金账号的金额，一年再乘以12个月就计算出来了，十年大概是111000元左右。

按照一个月交808元公积金计算，一年十二个月，十年一百二十个月：808x120=96960元 估计以后也会有调整，估计不一定就是这个数字。它可以全部取出来。

公积金一般一年最多可以提取一次。租房提取每月可提取金额不超过申请当月应支付存款金额的50%，每年可提取不超过12个月的月可提取金额。其他住房消费提取额应在申请提取前12个月内支付员工住房公积金总额的30%。

希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询。住房公积金交多久可以提取住房公积金一般一年可以提取一次，一次最多能提取70％的公积金余额。

中天合创煤矿公积金交多少

为3600元。企业每月对劳动者应交纳公积金的数额为月工资×12%，最高不超过30元每一旦煤矿企业失去营业执照，就要停止向劳动者缴纳公积金。煤矿公积金是指企业为职工缴存的一种住房储蓄基金，用于职工的住房购买、装修、改造及其他住房相关费用。

公积金交存基数为工资、加班工资、奖金等之和 公积金交存比例为5%-12 这个是一个月计提一回的，直到你退休或是你买房子为止。

【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

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