编辑小哥M 发布于2024-06-03 15:07:16 公积金多少 59 次
本篇文章给大家分享外企公积金买多少,以及外企一般的住房公积金多少对应的知识点,希望对各位有所帮助。
按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不缴纳。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。
公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元,缴存比例为5%,则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。
按照住房公积金的统一规定,最低为职工本人上年度工资的月平均工资作为缴存基数,最低的缴存比例为5%,由单位和职工个人按照同比例缴纳。机关事业单位和国有企业最高不能超过12%;其他企业可以超过12%,但超过12%以上的部分要按照规定纳税。
1、根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2、上海市机关事业单位和企业单位应按照月工资总额的比例缴纳公积金,比例为12%。个人应缴纳个人公积金,比例为8%。上海市公积金是由***主导、职工个人和用人单位共同缴纳的住房公积金。根据上海市的规定,用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金,比例为12%,其中单位缴纳比例为7%,个人缴纳比例为5%。
3、用人公司按薪水的 12% 办理交纳住宅公积金,企业和个人都是薪水的 12% 。以上就是外企公积金缴存比例相关内容。 公积金缴存后多久能查到 住宅公积金是职工按照规定储存起来的重点用于住宅消费 开支的个人住宅养老保障。
住房公积金:缴费比例是个人缴纳5%—12%,企业缴纳5%—12%。我们通过以上关于外企五险一金标准是什么内容介绍后,相信大家会对外企五险一金标准是什么有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
百分之五到百分之十二。根据公积金经验网查询得知。截止于2023年8月24日,深圳市外企公积金缴纳比例百分之五到百分之十二。公积金缴费基数的上限为31884元,下限为2320元。公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
外企公积金缴存比例5%-12%。根据相关规定,用人公司按薪水的12%办理交纳住宅公积金,企业和个人都是薪水的12%。提取公积金的立案标准:缴存时间标准:个人需要在符合当地公积金管理中心规定的缴存时间内进行连续或累计缴存,才能享有住房公积金提取的权利。
不算。外企的公积金缴纳还是比较正规的。公积金的缴存比例是5%到12%,只要在这个比例范围内都是合法的。如果您的月薪是10000,公司的缴存比例是10%,那么每个月公积金就是10000乘10%(公司)+10000乘10%(个人)=2000。所以公积金也得看月薪具体多少。只要符合比例就是合法。
外企的公积金缴存比例也是一样的,全是5%-12%。住宅公积金交费比例,依据企业的实际状况,来选择住宅公积金交费比例。但正常情况下最少不可以小于平均收入的5%,最大交费额不可超出职工平均收入的12%。用人公司按薪水的12%办理交纳住宅公积金,企业和个人都是薪水的12%。
最低个人10%,单位10%。缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。
法律依据:《大连市人民***办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。
根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。
在大连,缴纳五险一金的具体比例如下:基本养老保险:单位19%,个人8%;基本医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位1%,比例有浮动;生育保险:单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳;工伤保险:单位2%,个人1%;住房公积金:单位25%,个人15%。
1、%。深圳外企公积金是具有数值的,最高能交12%,是不允许超出范围内的,此城市是广东省副省级市、***单列市、超大城市,国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。
2、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市,可以适当提高缴存比例。
3、法律分析:深圳公积金最高基数不得超过34860元。法律依据:《深圳市住房公积金管理中心关于做好2021年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》调整内容(一)缴存基数。
1、根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2、外企的公积金缴存比例也是一样的,全是5%-12%。住宅公积金交费比例,依据企业的实际状况,来选择住宅公积金交费比例。但正常情况下最少不可以小于平均收入的5%,最大交费额不可超出职工平均收入的12%。用人公司按薪水的12%办理交纳住宅公积金,企业和个人都是薪水的12%。
3、百分之五到百分之十二。根据公积金经验网查询得知。截止于2023年8月24日,深圳市外企公积金缴纳比例百分之五到百分之十二。公积金缴费基数的上限为31884元,下限为2320元。公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
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