公积金多少算交满一个月-公积金上多少

文章阐述了关于公积金多少算交满一个月，以及公积金上多少的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保公积金要交多少钱一个月多少钱一个月多少钱
• 2、公积金一个月最低交多少
• 3、住房公积金每月交多少

社保公积金要交多少钱一个月多少钱一个月多少钱

五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。

元。根据查询律图网得知：社保公积金以个人上年度月平均工资为基数，各地略有不同，五险一金一个月是1500元，包括个人和单位缴纳的。

五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。此外，灵活就业人员交社保，则是可以自己选择缴费的档次，缴费比例大致在20%左右，各地的相关规定有所不同，具体的缴费主要是看当地要求，我们可以向社保局进行咨询。

元。灵活就业人员缴存公积金的数额没有统一标准，最高缴存额为6600元/月，最低缴存额不得低于社保最低缴费基数。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。

公积金一个月最低交多少

这个5000元，就是你公积金缴纳基数。你每个月公积金缴纳的金额就是：5000×5％-5000×12％＝250-600元之间 同时，你扣多少，单位就要给你缴纳多少。比如说，你一个月交500，那单位也要给你交500。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

公积金最低交多少，这没有明确规定，具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。

公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

法律分析：公积金最低标准个人交88元，单位的缴款金额也是88元。因为用人单位住房公积金的缴款金额的计算方式和个人缴纳的方式是一样的。

住房公积金每月交多少

1、根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房。

2、公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%。因此，一般情况下，个人公积金每月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、交住房公积金的工资基数还可能高于你的基本工资。

关于公积金多少算交满一个月和公积金上多少的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公积金上多少、公积金多少算交满一个月的信息别忘了在本站搜索。