编辑小哥M 发布于2024-06-09 18:07:19 公积金多少 44 次
1、住房公积金缴存比例为5%-12%,用人单位和劳动者可以协商选择,双方缴存比例一样。注册公司条件:注册公司首先得有人,公司创办人,也就是股东。股东必须年满18周岁,有身份证明及行为能力的人;注册公司要有注册地址。
2、【法律分析】:公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
3、公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数(一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,最低不低于本地当年职工工资的最低标准),在此基数的基础上,单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
例如,如果月平均工资为5000元,缴存比例为10%,那么每月需要缴纳的公积金就是500元,一年下来就是6000元。但请注意,具体的缴存比例可能会有所不同,因此个人一年需要缴纳的公积金金额也会有所不同。
公积金一年交多少要看缴费比例和职工的工资水平。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为其公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工工资的一部分。
公积金一年大概6000元。公积金,是指住房公积金,是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。有时也指公司公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县市可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数(一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,最低不低于本地当年职工工资的最低标准),在此基数的基础上,单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
【法律分析】:公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例,单位20%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
所以说交住房公积金对职工很划算啊! 至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!以上内容,仅供参考,希望能帮到您。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%。
法律分析:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
按国务院《住房公积金管理条例》第十六条、第十八条规定,职工住房公积金以职工本人上年度月平均工资为基数,由用人单位与职工本人分别按照不低于5%的比例缴纳,职工个人应当缴纳部分,由用人单位代扣代缴。
职工本人 住房公积金 的月缴存额=职工本人上一年度月平均 工资 ×职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。 《 住房公积金管理条例 》第十六条02职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
1、公司交公积金公司承担一半。住房公积金劳动者个人月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例为5%-12%,用人单位和劳动者可以协商选择,双方缴存比例一样。
2、法律分析:购买公积金一般是由公积金管理中心会按你的上年工资核定个人的缴费基数,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。 法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
3、一般情况下,个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十,也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半,具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算,但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。
4、归个人所有。根据《公积金管理条例》的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴纳基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是每月在公积金上需要缴纳320元。公积金的计算公式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 缴存住房公积金比例。
5、住房公积金每月交多少 住房公积金每月交多少住房公积金每月交多少积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的,具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
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