海峡股份公积金多少-海峡建工集团有限公司待遇

简略信息一览：

• 1、公积金交多少
• 2、公积金每个月要交多少钱?
• 3、住房公积金交多少
• 4、公积金一年交多少
• 5、工资5000公积金交多少?
• 6、5000交公积金要交多少?

公积金交多少

在关于住房公积金的相关法律中明确规定，住房公积金制度一经建立，那么职工在职期间就必须不间断地按规定缴存，除非是职工离退休或者发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

工资总额乘以0.08。根据查询律渐网显示，个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000×0.08=400元的公积金。

住房公积金原则上封顶单位和员工缴存比例不能高于12%。公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%到12%，公积金的最高档次为职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。

没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

公积金每个月要交多少钱?

例如，如果个人工资是1000元，缴存比例为3%，则每月应缴纳的公积金为30元；若缴存比例为15%，则每月应缴纳150元。具体的缴存比例由所在地的政策决定，不同地区可能有不同的规定。例如，在北京，公积金的缴费比例最高不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金缴存由用人单位和个人按1：1缴存，缴存比例按照国家公积金管理办法规定，可以从百分之五到百分之二十，具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算，如果按照百分之五比例缴存，则收入为4000元，如果按照百分之十二比例缴存，则月薪为1700元左右。

按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

工资的百分之5。根据中国人力资源与社会保障局***显示，公积金的最低缴存基数是按照上一年月平均工资的百分之60确定的，而公积金的最低缴存比例为百分之五5。公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金交多少

1、根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

2、法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

3、住房公积金的缴费基数 是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

4、也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。

5、法律分析：住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。

6、没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

公积金一年交多少

例如，如果月平均工资为5000元，缴存比例为10%，那么每月需要缴纳的公积金就是500元，一年下来就是6000元。但请注意，具体的缴存比例可能会有所不同，因此个人一年需要缴纳的公积金金额也会有所不同。

公积金一年交多少要看缴费比例和职工的工资水平。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为其公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工工资的一部分。

公积金一年大概6000元。公积金，是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。有时也指公司公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

工资5000公积金交多少?

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按最低标准个人百分之五，5000乘以百分之五等于250。

公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

法律分析：最高按照工资的来缴，就是5000元缴纳基数；缴纳比例：个人最高12%，企业最高12%那么实际上：个人缴纳600，公司缴纳600元。住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。

5000交公积金要交多少?

一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：500012%=600元；但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：30005%=150元。

公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

关于海峡股份公积金多少，以及海峡建工集团有限公司待遇的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。