住房公积金的收取标准-住房公积金收费标准

今天给大家分享住房公积金的收取标准，其中也会对住房公积金收费标准的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、住房公积金缴纳标准是什么
• 2、合肥住房公积金缴纳标准
• 3、公积金最低标准缴纳
• 4、住房公积金缴纳的标准

住房公积金缴纳标准是什么

1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。

2、住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

3、法律分析：住房公积金缴费标准：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

合肥住房公积金缴纳标准

1、合肥公积金缴纳比例基数具体情况如下：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%；职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、合肥公积金最低基数2023如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

3、合肥公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。

4、住房公积金：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为5%。五险一金的好处如下： 五险一金可以用于抵扣个税，减轻个人税收负担。 退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世，保障老年生活。 公积金可以用于*，为购房或装修等提供资金支持。

5、合肥市公积金最高缴存基数为4490元。合肥市住房公积金管理中心和省直公积金分中心分别发布通知，调整住房公积金缴存基数，根据调整后的基数，月最高缴存额单位和个人分别为2245元，即职工每月最高可拿4490元，月缴存基数下限仍按合肥市现行的最低工资标准1520元执行。

公积金最低标准缴纳

1、公积金最低标准缴纳是什么 缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。

2、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。2023住房公积金是否是国家规定必须为员工缴纳的：住房公积金不属于职工***。

3、法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例最低标准为职工上一年度月平均工资的5％。根据我国现行法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

4、工资的百分之5。根据中国人力资源与社会保障局***显示，公积金的最低缴存基数是按照上一年月平均工资的百分之60确定的，而公积金的最低缴存比例为百分之五5。公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

5、目前，武汉市的公积金最低缴存额是按照当地月均工资的7%来计算，每人每月不得少于776元。也就是说，如果一个职工的工资较低，其公积金缴存额也会相应地减少。而对于那些工资较高的职工，其公积金缴存额则可能会超过最低标准。

住房公积金缴纳的标准

根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。但是，由于各地经济水平和消费水平不同，不同地区、不同单位的缴纳比例可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。

住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

法律分析：住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000x5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000x5%=150元的公积金。

职工上一年度月平均工资的5%。2024年住房公积金最低缴费基数是职工上一年度月平均工资的5%，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。

法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

关于住房公积金的收取标准，以及住房公积金收费标准的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。