编辑小哥M 发布于2024-06-10 05:35:21 住房公积金 59 次
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1、公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数(一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,最低不低于本地当年职工工资的最低标准),在此基数的基础上,单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
2、公积金个人与公司缴纳比例是1比1,具体规定如下:公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍,缴存比例为12%。
3、根据《住房公积金管理条例》,职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分,一般为单位缴纳6%,职工个人缴纳6%,总共为12%。但是,由于各地经济水平和消费水平不同,不同地区、不同单位的缴纳比例可能有所差别,但一般都在10%-12%之间。
1、要领取住房公积金,首先需要确认自己是否符合住房公积金领取条件。前往当地的住房公积金领取《住房公积金提取申请表》,同时住房公积金工作人员会告知你需要准备哪些材料;或者住房公积金申请人员可登入当地住房公积金管理中心***上下在申请表。
2、住房基金提取流程如下:提出申请。职工凭提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请。单位应当予以核实,对符合提取条件的向职工出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。等待通知。职工持《住房公积金提取申请表》、本人住房公积金卡及相关证明材料,到中心相关分支机构办理提取审批。
3、线上提取:通过住房公积金管理中心官方网站操作,提供详细指南和所需材料,按指引填写并提交。 单位协助提取:有工作单位且单位开通协助提取业务,向人事或财务部门申请并提交材料。 窗口办理提取:不熟悉线上操作或无法操作可前往住房公积金管理中心窗口办理,准备所需材料,按指引填写并提交。
4、向在职单位申请,拿到单位出具的证明文件;向银行提出书面借款申请并提交身份证原件复印件、住房公积金提取申请表、房屋所有权证和契税完税证明等有关资料;凭借单位出具的证明文件,向住房公积金管理部门申请提取,管理部门批准后即可提取公积金。
公积金缴纳的基数档次一般分为三个:档次、档次和标准档次。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工12%,用人单位20%。
一档:最低月缴存额为180元。二档:月缴存额在180元至340元之间。三档:月缴存额在340元至500元之间。四档:月缴存额在500元至700元之间。五档:月缴存额在700元至980元之间。六档:月缴存额在980元至1250元之间。七档:月缴存额在1250元以上。
综上所述,南京公积金缴费比例分为两个档次,一是较低档次的5%缴费比例,适用于希望减轻个人及企业负担的情况;二是标准档次的12%缴费比例,适用于标准缴纳要求。
目前,我国公积金基数分为三个档次,分别是低档、中档和高档。具体如下: 低档:公积金基数在1倍及以下的职工属于低档,缴存比例为12%,缴存上限为月工资的12%。 中档:公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档,缴存比例为12%,缴存上限为月工资的18%。
具体操作流程如下:打开*app,点击市民中心;然后找到陕西省,点击打开;之后在页面里点击住房公积金;最后登录公积金账户,点击公积金提取即可。
当日到建设银行办理支款手续;职工将建设银行付款确认后的提取通知书一份退给单位,作为单位记账凭证。
住房公积金提取业务流程如下:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。
符合提取条件的,提取程序为:职工申请。携带提取相关证明材料及本人身份证,到公积金中心咨询台或单位领取《xx市住房公积金提取申请表》。单位核实。公积金中心审批。受委托银行办理支付手续。
1、各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
3、缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
4、每个地区都不一样例如我所在单位是个人承担15%,单位承担25%。有的地区可能就是12%、12%,可能有的地区比这还要低。所以具体咱看地方政策。医院正式的员工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。
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