编辑小哥M 发布于2024-06-11 09:00:40 住房公积金 65 次
接下来为大家讲解住房公积金按工资缴纳,以及公积金是按照工资基数交还是按照实发工资交涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
1、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。公积金是以员工上年平均工资作为缴费基数,如果是新入职或者加入新单位的员工,则公积金一般按照员工当月工资计算。每月的公积金由员工缴纳公积金的金额和公司缴纳的公积金的金额组成。
2、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。【温馨提示】以上仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
3、公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
4、职工上一年度月平均工资的5%-12%。根据律图查询得知,员工公积金缴纳比例个第规定不一,与用人单位一致,一般为于职工上一年度月平均工资的5%-12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
5、公积金是按工资的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。
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