公积金税多少-住房公积金的税率是多少

简略信息一览：

• 1、公积金个人和单位交的比例是多少
• 2、住房公积金最低缴费比例是多少
• 3、6000元工资扣多少税,交多少社保和公积金。

公积金个人和单位交的比例是多少

1、按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

2、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

住房公积金最低缴费比例是多少

1、住房公积金缴费比例的最低限度是5%，最高限度是12%，可以在这个缴费限度范围内自行选择缴纳的比例。

2、住房公积金的最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。

3、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

4、第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

5、综上所述，社保的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

6、按照住房公积金的统一规定，最低为职工本人上年度工资的月平均工资作为缴存基数，最低的缴存比例为5%，由单位和职工个人按照同比例缴纳。

6000元工资扣多少税,交多少社保和公积金。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。根据下面的工资、薪金所得适用个人所得税累计税率表，6000交个人所得税要交：（6000-3500）*10%-105=145元。

缴纳社保230元；公积金190元。缴税额6000-420-3500=2080元。缴税2080*10%-105=103元。扣税103元。

法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。

工资扣除五险一金剩5088元。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。

个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。应纳税所得额=6000-1332-3500=1168，应纳税额=1168*3%-0=304元。

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