公积金提取工资多少-公积金提取工资多少可以*

接下来为大家讲解公积金提取工资多少，以及公积金提取工资多少可以*涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、住房公积金提取基数是多少
• 2、提取公积金一次能提多少钱

住房公积金提取基数是多少

1、苏州2023公积金基数如下：住房公积金基数计算方法：职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额除以实际发放工资月数。

2、公积金基数比例是多少职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

3、住房公积金提取基数是在个人平均工资的百分之8至百分之12之间，是由个人公积金缴存与所在单位为其缴存的公积金这两部分而组成的，基数是按照个人上年度年底实发工资的全额来进行核定。公积金，也就是住房公积金，是一项住房保障制度。

4、对于非公司制企业而言，也可以按照超过净利润10％的比例提取；4，任意盈余公积的比例由公司自行准定，法定公益金应按5％－10％提取。【根据问题回答】提取法定公积金的基数是按抵减年初累计亏损后的本年净利润。可供分配的利润，是提取盈余公积之后的利润。

5、职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。此外对于住房公积金缴存基数还有一下规定：职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

6、公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

提取公积金一次能提多少钱

公积金一次性最多可以提取的金额限制如下：租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。房产共有人提取总金额不得超过购建住房总价款（费用）。

根据华律查询得知：租房取公积金一般能取除本月存额外账户余额的50%。租房提取公积金需要提交申请人身份证、住房公积金支取申请书、承租*（收据）、房屋租赁合同、房屋所有权证、提取申请人银行储蓄存款账户经公积金管理中心审核，核验通过到受委托银行支用公积金。

如果没有租房合同，每个月最多提取1500元，每季度就是4500元；有租房*、租房子合同原件的，每季度提取一次，月提取金额既不超出自己公积金月缴存额也不超过月租金。自检、大修自住房、装修提取：有的城市规定1年提取一次，有的是半年。像海南城市，处于一些原因停止装修提取公积金业务也是有可能的。

如果是租房想要提取住房公积金的话，一次提取的金额是不能超过每个月缴纳的50%。如果是建造房子提取的金额是不能超过公积金里的余额。如果购买的是第2套房子公积金一次性提取的金额是不得超过余额的60%，而且也不能超过房子的总价。如果是用于其他的地方，公积金的提取是不能超过余额的30%。

租房公积金一次性最多提取：不超过申请当月应缴存额的50%。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。房产共有人提取总金额不得超过购建住房总价款（费用）。

公积金一次能取出来多少，具体如下：购买首套住房：职工可以通过提取公积金来购买首套住房，最高可提取公积金账户中存款余额的30%作为首付款。

关于公积金提取工资多少，以及公积金提取工资多少可以*的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。