编辑小哥M 发布于2024-06-13 10:07:40 公积金多少 48 次
今天给大家分享公积金具体缴纳多少,其中也会对公积金一般是缴纳多少的内容是什么进行解释。
根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房。
住房公积金是中国法律规定的一项强制性储蓄制度,旨在帮助职工解决住房问题。该制度的缴存比例是每月个人缴存额的12%和单位的8%。例如,一个职工的月工资为6000元,那么他每个月需要缴纳720元的个人住房公积金,同时单位也需要缴纳480元作为该员工的住房公积金。
最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%。根据律临网显示,国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%,《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神,鼓励有条件的地区多缴。
1、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、公积金最低缴存金额是根据国家标准规定的,按照不同地区的平均工资水平而有所不同。通常情况下,最低缴存金额为基本工资的10%左右。公积金最低缴存金额是指企业和员工在缴纳住房公积金时必须缴纳的最低金额。这个最低缴存金额是由国家相关政策规定的,具体的数值则根据不同地区的平均工资水平而有所不同。
3、单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
4、住房公积金的最低标准:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
5、职工上一年度月平均工资的5%。2024年住房公积金最低缴费基数是职工上一年度月平均工资的5%,住房公积金的缴纳最低标准为240元,而最高的则可以达到9000元。
6、根据杭州市的规定,公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍,即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳,具体比例为单位缴存12%,个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定,杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。
公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数(一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,最低不低于本地当年职工工资的最低标准),在此基数的基础上,单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1,具体规定如下:公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍,缴存比例为12%。
我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定,企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%(部分地方为企业10%、职工12%)。也就是说,每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数,其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分,而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。
法律分析:住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工12%,用人单位20%。
住房公积金的最低标准:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1:1缴纳,按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
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