一年交10个月公积金多少-一年交10个月公积金多少钱

今天给大家分享一年交10个月公积金多少，其中也会对一年交10个月公积金多少钱的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保公积金每个月多少钱
• 2、公积金一个月多少
• 3、住房公积金每月交多少
• 4、工资10000公积金一个月交多少
• 5、普通上班族,公积金一般有多少?
• 6、公积金每月自己交600,单位缴600,10个月是多少钱?

社保公积金每个月多少钱

1、元。公积金缴存基数不得低于本市人民***公布的上一年度月最低工资标准，不得超过本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。因此，成都公积金缴存基数下限为每月2100元（每日***元），公积金最低月缴存额为11578元。

2、元。根据《社会保险法》规定，2023年社保和公积金一个月要交1500元，包括个人和单位缴纳的。社保公积金，实际上主要指的是住房公积金，是一种长期住房储蓄，主要是国家的机关和事业单位、城镇私营企业和集体企业、国有企业、其他城镇企业、外商投资企业，以及事业单位等。

3、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。具体分析如下：公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

4、%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险，0.7%失业保险，0.6%医疗保险和14%养老保险。二档社保主要是医疗保险的缴费比例不同，所以还是要根据实际情况来进行费用计算。社保缴费基数每年也有上下限方面的规定，最低缴费基数为2360元，每个月二档社保单位要缴纳4914元，职工个人要承担2281元。

公积金一个月多少

根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

公积金一个月的钱数如下：住房公积金缴存比例最高9000最低240；按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。

住房公积金每月交多少

住房公积金是国务院以《条例》的立法形式确定的制度，是一项强制性措施，是上述单位及其在职职工都必须执行的法规。住房公积金由两部分组成，一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分；二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分，这两部分全归职工个人所有。

也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。

虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。住房公积金一个月要交多少钱？住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。

工资10000公积金一个月交多少

根据个人上五险一金的比例不同，只能按平均额来确定这个金额，本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。月缴纳基本养老保险费442元、失业保险费283元。假设为城镇户口，享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为208元，其中基本统筹104元、大额互助104元。

工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后＋扣除社保所得***10-2200=7510元。

最多1200。《住房公积金管理条例》中，每月住房公积金缴存比例最高不得高于12%，即公积金10000基数每个月交最多10000乘以12%等于1200元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

普通上班族,公积金一般有多少?

私企的公积金一般多少：缴存比例都是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进）；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的。比如公司及个人的缴存比例都是10%。

住房公积金的缴费基数 是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

一般的私企由于受到自身成本压力，一般按国家规定的最低系数5%缴纳，这样每月账户额度就比较少。公积金的用途就是*买房利息少。虽然各单位缴纳系数不变，但是有公积金至少可以用公积金*买房，买房*利率低，对于上班族是很划算的！综合考虑，公积金多少跟单位经营类型和单位盈利水平高低有关系。

公积金一个月多少？公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

我们个人职工养老保险需要承担8%的缴费比例，个人医疗保险需要承担2%的缴费比例，个人失业保险需要承担0.5%的缴费比例，这三种社保相加，最终需要承担5%的缴费。那么按照3600元的基数来计算，3600元×5%大致算出等于378元。当然这个378元是不包括住房公积金待遇。

公积金每月自己交600,单位缴600,10个月是多少钱?

1、元/年。住房公积金扣了600，实际上能有14400元/年。因为公积金缴纳按照个人和单位共同按一半比例承担，在这里个人交600，那么单位也要交600，一个月就有1200元，所以一年下来的个人账户就是12*1200=14400元。

2、通过查询公积金信息显示可知，个人扣600那么公司也会对应扣600到你的公积金账户中，个人和公司账户的钱是一样的，公司会个人账户和公司账户一起扣除一个月公积金也就是1200元，按照这个金额计算一年也就1万4千4百元，可以申请季度提取一个季度能到手3600元。

3、单位跟个人缴存比例都是12%的：自己交600，单位交600，一年后是14400；单位缴16%，个人缴8%的：自己交600，单位交1200，一年后是21600；单位加个人共缴600的，一年后是7200。还有的单位给缴存补充公积金。情况很多，根据你说的不好判断啊。最关键的就是缴存比例，看看你是属于那种吧。

4、中等水平。按照国家有关缴纳社保的规定，用人单位和劳动者都要按照一定比例缴纳五险一金，其中公积金的缴纳上限是24%。即单位缴纳12%，员工个人缴纳12%。个人一个月缴纳公积金600元，加上单位缴纳的600元，共计1200元，按24%的缴纳比较计算出来你的月收入是6000元左右。

5、确定其实际缴存的住房公积金比例。一般情况下，大多数单位按照个人扣多少、单位补多少确定住房公积金的缴存金额。比如，个人扣10%，单位补10%。所以，住房公积金每月扣600元，可能单位会补600元，这样你的公积金账户每月增加1200元。当然，具体要向你就职的单位了解。

6、双边600公积金指的是单位和个人共同缴纳的公积金金额达到600元，具体基数则根据所在地区的公积金政策和工资基数而定。要了解所在地区双边600公积金的具体基数，可以查询当地公积金管理中心的官方网站或咨询相关工作人员。

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