公积金五千工资多少-公积金五千工资多少钱

简略信息一览：

• 1、公积金一个月5000什么水平
• 2、住房公积金交5000每月能拿到多少工资
• 3、在天津五千公积金月工资是多少
• 4、公积金缴存基数5000工资多少
• 5、公积金一个月500工资大概多少
• 6、住房公积金交5000每月能拿多少工资

公积金一个月5000什么水平

1、比较高。公积金一个月5000元的水平可以说是比较高的。一般来说，公积金的缴存比例为5%至12%，如果单位按照最高缴存比例来缴纳公积金，那么一个月5000元的公积金相当于税前年薪约为25万元，月薪大约在2万元左右。

2、在83333元以上。公积金的缴纳额度是由个人工资和单位缴纳比例共同决定的。一般来说，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，也就是说，如果你的工资是每月10000元，那么你每月需要缴纳的公积金就是500-1200元。因此，公积金每月5000，这意味着你的月薪至少在83333元以上。

3、公积金双边5000属于较高水平。个人和单位通常按照一定比例缴存住房公积金，比例一般在5%至12%之间。若双方各缴纳5000元，即总计10000元，这意味着个人月收入在41667元至100000元之间，在大多数城市中属于较高的收入水平。在中小城市，这样的收入可能属于高收入群体。

住房公积金交5000每月能拿到多少工资

元。公积金是由个人和雇主按照一定的比例共同缴纳的，个人缴纳的公积金比例为百分之5到百分之12，而雇主缴纳的比例也是相同的，一个月的公积金是5000元，那么个人缴纳的比例是百分之10，则其工资为5000除以百分之10等于50000元，但是要考虑到税收和其他扣除项，所以最终的工资在25000元。

在83333元以上。公积金的缴纳额度是由个人工资和单位缴纳比例共同决定的。一般来说，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，也就是说，如果你的工资是每月10000元，那么你每月需要缴纳的公积金就是500-1200元。因此，公积金每月5000，这意味着你的月薪至少在83333元以上。

工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

月缴存额随工资总额而变动。住房公积金是一种长期住房储金，城镇在职职工，需按照有关的规定缴存住房公积金。而根据有关的规定，公积金的缴存比例在5%到12%之间，最低不得低于5%，最高不得超过12%。

在天津五千公积金月工资是多少

一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

元。公积金是由个人和雇主按照一定的比例共同缴纳的，个人缴纳的公积金比例为百分之5到百分之12，而雇主缴纳的比例也是相同的，一个月的公积金是5000元，那么个人缴纳的比例是百分之10，则其工资为5000除以百分之10等于50000元，但是要考虑到税收和其他扣除项，所以最终的工资在25000元。

不少于5万。通常公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，一个月公积金5000，工资不少于5万。公积金5000，如果是个人部分就缴纳5000，即便以12%计算，个人税前收入为5000/0.12=41666元。

公积金缴存基数5000工资多少

1、法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

2、【法律分析】职工月平均工资总额工上年工资总额÷12，缴交基数原则上一年变一次；住房公积金月缴存额工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）月缴存额随工资总额而变动。

3、公积金的基数5000，那这个是说你每个月的工资是5000块。缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存（包括奖金补贴等等）。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。

4、假如你的缴费基数是5000元的话，公积金缴存比率是10%，那应当交：5000*10%=500元。 公积金缴存是由员工个人公积金缴存和员工所属单位为员工公积金缴存的公积金两部分组成，应属员工个人所有。

5、公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

6、公积金基数5000的数目问题：缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存（包括奖金补贴等等）。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。

公积金一个月500工资大概多少

1、该数字对应的工资大概为4167元左右。公积金为基本工资的百分之12，按照这个比例推算公积金的缴存基数应该是单位交百分之12，个人百分之12，500元除以百分之12等于4167元。根据上下水平浮动工资为4000至5000元。

2、住房公积金交500工资是4167元。公积金为基本工资的12%，按照这个比例推算公积金的缴存基数应该是单位交12%，个人12%，500元÷12%=4167元。根据上下水平浮动工资为4000-5000元。

3、公积金每个月缴存多少是根据工资而定的吧，我们地区一般为基本工资的12%，按照这个比例推算你公积金的缴存基数应该为4167元，你的工资大概率可能为4000-5000元吧。

4、如果没有公积金的话，就是700÷11%=6366元。

5、在83333元以上。公积金的缴纳额度是由个人工资和单位缴纳比例共同决定的。一般来说，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，也就是说，如果你的工资是每月10000元，那么你每月需要缴纳的公积金就是500-1200元。因此，公积金每月5000，这意味着你的月薪至少在83333元以上。

6、按照“2021-2022年公积金月缴存额分档定额标准”，缴费比例按照对应收入缴存，缴存比例是18%，第一档月缴存额是500元，对应收入为2777元。第二档月缴存额为1000元，对应收入5555元。第三档月缴存额为1500元，对应收入8333元。第四档月缴存额为2000元，对应收入11111元。

住房公积金交5000每月能拿多少工资

1、元。公积金是由个人和雇主按照一定的比例共同缴纳的，个人缴纳的公积金比例为百分之5到百分之12，而雇主缴纳的比例也是相同的，一个月的公积金是5000元，那么个人缴纳的比例是百分之10，则其工资为5000除以百分之10等于50000元，但是要考虑到税收和其他扣除项，所以最终的工资在25000元。

2、在83333元以上。公积金的缴纳额度是由个人工资和单位缴纳比例共同决定的。一般来说，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，也就是说，如果你的工资是每月10000元，那么你每月需要缴纳的公积金就是500-1200元。因此，公积金每月5000，这意味着你的月薪至少在83333元以上。

3、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

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