编辑小哥M 发布于2024-06-18 11:35:23 公积金多少 43 次
今天给大家分享杭州公积金到手多少,其中也会对杭州公积金最高多少钱一个月的内容是什么进行解释。
我就按照北京的企业职工五险一金的缴费基数来进行计算。北京的企业员工的五险一金分别是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和公积金。所以按照这个模式进行推断的话,最后如果缴纳完五险一金,到手1900块钱,那么它的实际工资应该为24353元,今天就为大家来解释一下这个计算过程。
住房公积金的缴费基数为月平均工资的12倍。 住房公积金的缴费比例为单位和个人各缴纳7%。以上标准仅供参考,实际缴费标准可能因地区和行业等因素而有所不同。具体情况需咨询当地社保和公积金机构。社保和公积金缴费有哪些优惠政策?在杭州,社保和公积金缴费的优惠政策较多。
五险一金是怎么算的,交1700,原本工资是多少,需要根据具体情况来判断。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、根据杭州市的规定,公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍,即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳,具体比例为单位缴存12%,个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定,杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。
2、元。根据查询杭州本地宝***得知,2023年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为38390元;缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2280元,桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。
3、年是2010元。根据2023杭州公积金社保基数缴纳上限来看,公积金缴费基数更低为2010元,更高为29335元,用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例,更高每个月要缴纳7040元的公积金费用。杭州公积金缴费基数如下:公积金个人缴费比例为基数的12%;公积金单位缴费比例为基数的12%。
1、根据杭州市的规定,公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍,即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳,具体比例为单位缴存12%,个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定,杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。
2、缴存基数上限:按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定,当前上限为38390元人民币。缴存基数下限:根据杭州市公布的当地月最低工资标准来确定,市区下限为2280元人民币,而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。
3、元。根据查询杭州本地宝***得知,2023年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为38390元;缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2280元,桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。
4、年是2010元。根据2023杭州公积金社保基数缴纳上限来看,公积金缴费基数更低为2010元,更高为29335元,用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例,更高每个月要缴纳7040元的公积金费用。杭州公积金缴费基数如下:公积金个人缴费比例为基数的12%;公积金单位缴费比例为基数的12%。
个人最低缴费:3326*18%=5989元 职工基本医疗保险:参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月3477元。
年社保最低缴费基数为3957元,如果单位上报的工资基数如果低于此标准,则要按照最低缴费基数来参保。按照最低缴费基数参保,社保每个月要缴纳14884元。
如果按照最低缴费基数来计算,每个月的社保五险最低为12185元。 而如果同步缴纳公积金,那么也要计算杭州五险一金多少钱一个月。公积金的缴费基数为2010元,用人单位和职工个人分别承担12%的缴费比例。如果按照最低标准参保,那么公积金每个月的费用最低为482元。
杭州五险一金最低缴费标准2022 养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴05%,个人缴05%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴12%,个人不缴;医疗保险:公司缴105%,个人缴2%;住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
按照杭州社保基数2022法定,社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为1***83元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的,每个月要按照标准交五险,而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和5%残保金。
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