编辑小哥M 发布于2024-05-01 03:14:31 公积金多少 53 次
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1、如果个人尚未达到法定退休年龄,但想在中途提取公积金,需要符合一定条件,如购房或者建立户口等;如果个人离开原工作单位,可以申请提取个人缴纳的住房公积金,但单位缴纳的部分将归公积金账户。
2、看完以上的介绍,相信大家对于公积金缴费单位跟个人缴费比例是多少这个问题有了更好地了解。综合来看,公积金对于员工是香饽饽,因为可以拿到公司缴纳的那些钱,而且申请公积金*时,利率比商业*的利率低很多。
3、缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
4、各公司不一样。公司和个人各交一半。比如你2000的工资,公司按12%给你交,那就是240元,你个人也交240元。 具体标准可以问你们公司人力部门,很多公司都会尽量少交。大公司一般会给你上高标准。
5、公积金缴纳个人和单位的比例是1:1。 单位和个人承担的比例都是一样的,都是缴纳工资基数的5%至12%,具体由单位自行决定。
6、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同,选择的住房公积金缴费比例不同,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
当然,职工也可以直接从工资条来查看自己和单位各交了多少公积金。
公积金公司和个人承担的比例是多少?住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。
住房公积金,企业和个人缴纳比例一致,为5%~12%。
公积金缴纳的比例是5%-12%,每个公司缴纳的比例都不一样。例如广州。(一)缴存比例 单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。
住房公积金的单位缴费部分为社保缴费基数的12%,总体上没有太大的变化,也就是说如果参保基数为5000,单位需要缴纳600元的公积金。
1、另外,上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元,最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元,月缴存额下限为362元。
2、住房公积金缴存的比例最高为9000元,最低为240元。按照国家的相关法律的规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。不同的城市缴存的比例不一样,公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。
3、住房公积金的缴纳比例一般在5%-12%之间。
4、您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
5、年单位和个人住房公积金缴存基数上限暂定为19344元,2024年单位和个人住房公积金缴存基数下限:延吉市、珲春市为1760元,其他县(市)为1540元。
6、按照现在的住房公积金管理条例规定,住房公积金的缴存比例为5%-12%。住房公积金的缴存比例是由单位和个人共同交纳,交纳比例为1:1。计算标准为员工本人上一年度月平均工资的一定比例,最低缴存5%,最高缴存12%。
补充公积金个人缴纳的比例不可以超过7%,单位缴纳的比例不可以小于1%。补充住房公积金政策是住房公积金制度的一种补充,这两者的本质特征是一样的,都是一种长期性的住房储金,用于员工的住房消费,归属于员工个人所有。
不得大于7%,不少于1%。根据相关规定,补充住房公积金的缴存比例不得大于个人所持有总数量的7%,同时也不得少于各自的1%。缴存比例要根据单位的实际情况确定,不同单位会有不同的补充住房公积金缴存比例。
补充公积金职工本人缴存比例不得高于7%,单位对于补充公积金缴存比例不得少于1%。需要注意的是,企业为职工缴存和代扣的补充公积金,自企业发放月工资之日起五日内存入职工个人补充公积金账户内。
职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。
补充公积金的缴存比例由职工和单位协商决定,但有上下限。补充公积金的缴存比例是由职工本人和单位共同决定的,但都存在一定的限制。
补充公积金的比例需要根据您所在地的具体规定来看。住房公积金补贴比例因地区而异,例如南通市新职工的补贴比例是员工工资的14%,单位也需补贴14%。缴存比例至少为职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市可以适当提高。
个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。住房公积金 公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险:单位缴19%个人缴8%。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
公积金单位缴纳的比例是工资的12%,员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
1、据了解公司是有五险一金及住房公积金,但具体比例不清楚。无印良品MUJI工资待遇,根据网友分享统计,无印良品MUJI平均工资为4461元/月,其中62%的工资收入位于区间4000-5000元/月,25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
2、五险一金缴纳比例如下:养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%;医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。
3、五险一金缴费比例为:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
4、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
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