公积金首次扣多少-公积金首次扣多少钱

本篇文章给大家分享公积金首次扣多少，以及公积金首次扣多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、我在事业单位上班第一个月应该开1661元,请问公积金和医疗保险扣多少啊...
• 2、有谁清楚公积金一般扣多少
• 3、公积金交多少

我在事业单位上班第一个月应该开1661元,请问公积金和医疗保险扣多少啊...

养老金个人缴纳比率为8%。你一个月1661元，个人负担139元（计分进角，没有分的）。医疗保险费个人缴纳比率2% 个人负担33元（计分进角，没有分的）。失业保险个人缴纳比率1% 个人负担17元（计分进角，没有分的）。

医疗保险：2100×2％＝42 养老保险：2100×8％＝168 失业保险：2100×0.5％＝5 公积金：2100×12％＝252 所以，你的工资应该是2100－5－42－168－5－252＝1625 呵呵，不过有一点，所有的比例（除了个税）都是以上一年度平均月工资为基数，我现在是按照你2100/月算的。

有谁清楚公积金一般扣多少

1、比如说，你在一家企业上班，现在是2022年了。你在2021年的时候，全年收入是6万，平均到每个月就是5000块钱。这个5000元，就是你公积金缴纳基数。你每个月公积金缴纳的金额就是：5000×5％-5000×12％＝250-600元之间。同时，你扣多少，单位就要给你缴纳多少。

2、综述：一般情况下公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右。职工公积金：我国相关法律规定，对于职工和单位住房的公积金，最低的缴存比例各为百分之五。

3、住房公积金每个地区和单位都不一样，具体的要询问当地的民政部门或单位。提示：公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。

4、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

公积金交多少

法律分析：购买公积金一般是由公积金管理中心会按你的上年工资核定个人的缴费基数，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。 法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

职工公积金单位和个人缴纳的比例是一样的。最低比例不能低于工资的5%；最高不超12%。职工公积金指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。

法律分析：按你当地的标准来算，一年公积金的多少倍。比如你一个月公积金是400元，一年就是4800元，一年公积金×40倍（具体多少倍按你当地规定为准，这只是一个列子），那么一共可以申请192000元的公积金*公积金*额度需要查看您当地公积金管理中心的具体规定。

工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。也就是说，如果缴纳基数越高，那么我们交的钱就会越多，当然对于参保人来说都是有利的。

公积金缴纳比例具体如下：公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一家公司只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，公积金一般缴纳多少最高20%。

关于公积金首次扣多少，以及公积金首次扣多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。