编辑小哥M 发布于2024-06-22 02:56:22 住房公积金 43 次
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【法律分析】:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60,不得高于300。缴纳的比例是5-12,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
一般情况下,公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。例如,如果月平均工资为5000元,缴存比例为10%,那么每月需要缴纳的公积金就是500元,一年下来就是6000元。但请注意,具体的缴存比例可能会有所不同,因此个人一年需要缴纳的公积金金额也会有所不同。
全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公积金基数是什么意思 公积金基数一般来说指的是交公积金的缴费基数,通俗来讲也就是交公积金的职工每月的月均工资额。通常情况下,公积金的缴交是分为两个部分,一部分是由员工所在的企业交纳,另一部分乃是个人缴费,但是这两个部分都所属员工个人财产。
公积金缴存基数是是职工本人的上一年度月平均工资,即12个月工资相加后再除以12,算一个平均数,以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。缴存基数的上限和下限由当地公积金中心确定,一般最低不得低于当地的月最低工资标准,最高不得超过当地月平均工资的3倍。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
公积金缴存基数是上一年度的月平均工资。公积金缴存基数通常是指职工上一年度的月平均工资。这个基数用来计算你应该缴纳多少住房公积金。每个地区都会对缴存基数有上下限标准的要求,以当地的具体政策为准。各单位都要在规定的标准范围内,为员工缴纳公积金。
武汉:自2024年2月1日起,武汉住房公积金缴存基数下限调整为2210元。个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(年收入总额/12个月),最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准。
职工上一年度月平均工资的5%。2024年住房公积金最低缴费基数是职工上一年度月平均工资的5%,住房公积金的缴纳最低标准为240元,而最高的则可以达到9000元。
住房公积金最低缴费基数如下:职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
1、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定,新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定,实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。五险一金缴费=五险一金缴费基数X五险一金缴费比例 公积金的缴费怎么算:公积金缴费比例是5%-12%之间,企业任选一个比例。
2、年是2010元。根据2023杭州公积金社保基数缴纳上限来看,公积金缴费基数更低为2010元,更高为29335元,用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例,更高每个月要缴纳7040元的公积金费用。杭州公积金缴费基数如下:公积金个人缴费比例为基数的12%;公积金单位缴费比例为基数的12%。
3、公积金缴费基数为上一年度工资总额除以12,上限不得超过上一年度当地统计部门公布的平均月工资的3倍;下限不得低于当地人力资源和社会保障部公布的月最低工资标准。例如,2021年长沙市城市职工月平均工资为9567,2022年长沙市公积金缴费基数上限为28700,下限为1930。
4、个人住房公积金缴纳比例一般如下:个人缴费等于缴费基数乘以缴费比例。住房公积金通常是单位为职工参保的,个人帐户由个人百分之五十,单位百分之五十组成。住房公积金的交费基数是:员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十,不得高于百分之三百。
5、月1日起,我市开始一年一度的住房公积金缴存基数和比例调整工作。调整后的月缴存基数上限为17448元,下限不得低于1380元。调整后的缴存基数执行期限为2019年7月1日至2020年6月30日,2019年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后予以补缴。
6、【法律分析】:公积金缴存上限为上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍,缴存比例为12%。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
1、德州住房公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的。具体来说,职工的住房公积金缴费基数是按照职工本人上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来计算的。根据《德州市住房公积金管理条例》的规定,职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于12%。
2、法律主观:五险一金缴纳比例的基数,是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%,医疗保险缴10%,失业保险缴2%,生育保险缴0.8%,工伤保险缴0.5%,公积金缴10%;而个人的缴纳比例是养老保险缴8%,医疗保险缴2%,失业保险缴1%,以及公积金缴10%。
3、缴存基数上限为我市统计部门公布的上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即19180元;缴存基数下限按照我市上一年度月平均最低工资标准确定,即1550元。职工本人和单位住房公积金缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%;自由职业者缴存比例不得低于10%,不得高于24%。
4、德州公积金提取流程:个人提取住房公积金申请(审批)书;本人身份证原件、复印件(夫妻提取须提供结婚证原件和复印件);由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。
5、《德州市住房公积金管理中心提取管理实施细则》中以提取时点为准,将原“保留近3个月月缴纳额,提取到百元”调整为“提取到百元”。
6、元。德州官方信息显示,消防员住房公积金是2000元。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
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